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株式会社メッツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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業務委託
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年05月02日

回答者： 男性/ ビル清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京支店/ 次長

2.5
口コミ投稿日：2022年05月02日
企業カルチャー・社風:
独裁

組織体制・コミュニケーション:
独裁なので社員同士のコミュニヶーションもう上辺だけの関係が多い

ダイバーシティ・多様性:
多様さを生かした取り組みは一切行っていない

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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】案件を獲得した分だけ給与に反映される... 続きを見る
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株式会社東急Ｒｅ・デザイン

3.1
東京都世田谷区用賀４−１０−１世田谷ビジネススクエアタワー３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スペースパートナー
企業カルチャー・社風:保守的グループ子会社特有の組織編成組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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株式会社鴻池組

2.9
大阪府大阪市中央区北久宝寺町３−６−１本町南ガーデンシティ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:当時は、東京本店に通勤でも、役員室の事務室や秘書室勤務の人達... 続きを見る
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株式会社オープンハウス・ディベロップメント

3.6
東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20,30代の社員が多く、若い社員が多い。若い社員が多いため... 続きを見る
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クラシスホーム株式会社

3.5
愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山１３０６−１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的自由で、おおらかですが、大きな組織ではあるため、都度社... 続きを見る
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昱株式会社

3.2
東京都中央区東日本橋３−３−１１アキラビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古風である。組織体制・コミュニケーション:視点にもよるが、と... 続きを見る
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株式会社東光

3.8
東京都東村山市秋津町４−１６−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:収集作業は2人ペアで行います。入社20年以上の大ベテランの先... 続きを見る
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株式会社ＡＱＧｒｏｕｐ

3.0
東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル３４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人を採用していたりグローバルではあると思う。... 続きを見る
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株式会社ハンシン建設

2.8
大阪府大阪市西淀川区佃２−１０−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画部/ 契約社員なので役職はありません。
企業カルチャー・社風:出来る（と見込んだ）人だけを重宝する社風。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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大鉄工業株式会社

3.1
大阪府大阪市淀川区西中島３−９−１５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近ではプロパーの社員が多くなってきて、所長クラスもプロパー... 続きを見る
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株式会社メッツのカテゴリ別口コミ（3件）

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