「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード（外食）業界
- 株式会社プライム・リンクの評判・口コミ
- 株式会社プライム・リンクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社プライム・リンクの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
10件株式会社プライム・リンクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社プライム・リンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プライム・リンクへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都渋谷区渋谷２−１０−６山田青山ビル５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人手が足りないときは休日が規定以下になる月があり、休暇の希望...
続きを見る
3.4
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:そもそも店舗に配属されてる社員が少なく、常にギリギリの状態。...
続きを見る
2.9
神奈川県相模原市中央区清新８−２−５
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季休暇や冬期休暇も取得でき、週2日の休みもしっかり消化でき...
続きを見る
3.3
東京都港区新橋４−１１−１Ａ−ＰＬＡＣＥ新橋６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ フード/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないためプライベートの予定はとても組みやすいです。...
続きを見る
2.6
東京都新宿区市谷台町６−３市谷大東ビル４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月8日の休みがある。フード業界では、普通だと思う。シフトによ...
続きを見る
3.1
東京都世田谷区桜新町１−３４−６
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特に良いと感じるところは見...
続きを見る
4.0
福岡県福岡市博多区店屋町７−２８
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:飲食店なので仕方ない事だと思います
金・土・日 祝は お休み... 続きを見る
金・土・日 祝は お休み... 続きを見る
3.1
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なりますが、ランチ・ディナー・深夜とあり10連...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区北幸１−１−８エキニア横浜４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:残業はなかったです。シフトにも入りやすかったです。...
続きを見る
2.4
栃木県宇都宮市南大通り４−１−２
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:飲食業でしたのでピーク時間や土日祝日、大型連休などはほんとに...
続きを見る
株式会社プライム・リンクのカテゴリ別口コミ（10件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社プライム・リンクの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長
基本、社員自身で管理できるので働き方は選べると思います。