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株式会社チャイルドランドのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社チャイルドランドの回答者別口コミ（1件）

  • 保育士 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年04月24日
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株式会社チャイルドランドの職種別口コミ（9件）

専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社チャイルドランドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月24日
福利厚生:
寮あり

オフィス環境:
駅に近い園が多く通勤はしやすい。園によっては人間関係の厳しい所もあるので、あうあわないはやってみないとわからないことも多いと思う。

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株式会社チャイルドランドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2020年12月18日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:
人による。定時で帰る人、たくさん働きたい人、逆に言えば、希望通りに働ける。

多様な働き方支援:
副業は可能と思います。

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株式会社チャイルドランドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2020年12月18日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年12月18日
企業カルチャー・社風:
自由闊達 外国人講師がいるので、国際色豊か。

組織体制・コミュニケーション:
系列園が多いので、幹部が集まる会議が定期的にある
基本的には、園ごとのやり方に任されてる部分は大きいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
習い事、国際化、今の保護者のニーズに合わせたことを、常に取り入れている気がする。保護者の評価は高いし、希望者は増えると思う。保育の質を高く保てる可動子は不透明。

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株式会社チャイルドランドの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月24日
女性の働きやすさ:
女性の多い職なので、合えば働きやすいことは間違いない。休みの調整もお互いさまでできる。ただ、人間関係がこじれると一気に働きにくくなるのは、どこも同じだとは思うが、女性が多い分、こじれることも多いように思う。

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株式会社チャイルドランドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月18日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年12月18日
成長・キャリア開発:
支援制度はなかったが…様々な経験をさせてもらえた。外国人講師がいたことで、英語力も上がり、スキルアップできた。

働きがい:
保育の楽しさを伝えられる立場になった

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株式会社チャイルドランドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月24日
事業の強み:
習い事特化型の保育園としては、多種の習い事に取り組んでいるので、保護者のニーズにはあっていると思う。少子化の中、選ばれる園である為には必要なことだと思う。

事業の弱み:
習い事特化型であるが故、保育を深めようと思うと、思い通りのキャリア形成は難しいと思う。世の中の保育の流れがどちらになるかで、今後選択され続けるかどうかは難しいところだと思う。

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