回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 3万円 | 30万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:アポイント獲得数に応じて賞与が決まるので、アポイントを獲得していない人はボーナスが少ない。逆にたくさんとっているひとは、そこら辺のサラリーマンとは比にならないくらいのボーナスをもらえる。知っている限り三桁近くまでもらっている人はいた。昇給も評価制度がしっかりしているので安心して業務に取り組める。とにかく成果を出せば何も問題ないので、自分の取り組み次第で大きく変わる。住宅手当などもあり、待遇としてはかなり満足。
評価制度:完全に実力主義。成果さえ残せば後輩だろうが先輩だろうが立場は逆転する。
評価制度:完全に実力主義。成果さえ残せば後輩だろうが先輩だろうが立場は逆転する。