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有限会社タッチのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

有限会社タッチの回答者別口コミ（1件）

  • ITサポート事業部 / 一般社員 / 東海エリアSE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年06月25日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社タッチの職種別口コミ（5件）

IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（5件）

有限会社タッチの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ 東海エリアSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサポート事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月25日
福利厚生:
正社員になった段階で積立金のような形で給与から差し引かれ、約3年後から退職時にバックされる形態がある。（説明の段階で断ることも可能）

オフィス環境:
オフィスは全体としては手狭だが、接客室や会議・ディベートスペースは確保されている。

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有限会社タッチの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ 東海エリアSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサポート事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:
不定期に土曜出勤があり、その月の出勤簿で確認しなければならない。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては携わっている業務によって大きく異なる。
開発はほぼ問題なく、保守サポートに関する業務は難しい。

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有限会社タッチの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ 東海エリアSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサポート事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月25日
企業カルチャー・社風:
会社が大規模ではないため、上司どころかトップとも時間・都合が合えば相談・意見交流が可能。
ただし内容が通るかどうかはまた別問題となる。

組織体制・コミュニケーション:
規模は大きくないが業務が交わりにくいので、本人の能動性次第と思われる。

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有限会社タッチの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ 東海エリアSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサポート事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月25日
成長・キャリア開発:
方向性次第だが本人の向上心・裁量に因るところが大きい。教育については不定期でセミナー形式で行われるが、
本当に不定期なため基本的に自身で進めることとなる。

働きがい:
働き甲斐自体はあるものの業務によって案件の種類も複数あり、変動期とも言えるので難しいところ。

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有限会社タッチの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 男性/ 東海エリアSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサポート事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
218万円 18万円 0万円 --万円
年収 218万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本的に実力主義・結果主義だが、それらの前提としてトップとの相性や説明・説得力が重要と思われる。

評価制度:
収益などの結果・実績と周囲の評価があるが、結局はトップの印象・認識次第となる。
それ故何か不満や要件があればその都度直接申し出なければならず、
能動的に動けない人や人見知り・話すのが苦手な人には向かない形態となる。

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