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レーク滋賀農業協同組合のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:退職金あり住宅補助、寮はなし通勤手当は上限ありオフィス環境:基本的に古
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:産休などをとっている人も中には存在する。しかしながら部署によっ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:通勤手当あり。自動車通勤だと距離で金額が決まる。今年からありがとう特休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:保守的であると感じます。組織体制・コミュニケーション:優し
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格取得時の手当はありだが、研修費用やテキスト代は自分で出す
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:農業部門は小規模農家が減っている中、その事業の必要性が問われる。金融
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:通勤手当は家から配属先までの最短ルートで片道の費用のみ支給される休み等
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:仕事内容による。総務系は自身の仕事の都合がつけば基本的には休
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:目立ったものはない。オフィス環境:部署よって全く違う。新しい建物もあれ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の仕事以外に毎年決まって季節によって体を使う
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:地区や配属先にもよると思うが、女性職員の方が多いため女性も働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定しています。 ただし、様々な事業を行っており、激務の部署も
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 92万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与はある。給料は安いと思う。評価制度:独自の試験があり、それに合格し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:幅広い事業を展開しており、顧客が非常にたくさんいること。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は整っていない。 月100時間程度の残業があったとしても、残業代
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい方だと思う。勤務時間は配属先によって違う。残
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回答者: 男性/ 営農/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はわずかながらですが、いらっしゃいます。育児休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:研修等はあるが、基本マニュアルや資料を読むだけで、基本は独学
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:独特な考え方があり、その考え方が合わなければ働いていくのは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいらっしゃる印象です。育児休暇や時短制度は必
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休は確実に取得出来、復帰されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
多様な働き方支援:リモート一切なし。時短勤務は個人の環境により発生。(産休明け等
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:資格や研修は多めのように感じるが、その資格や研修が本当にため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社だと思う。出る杭は打たれるようなところもある
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:農協自体は後ろに農林中金があり組織が大きいため潰れる心配は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:良くも悪くも異動が多いがそれにより仕事を回すことが出来ていな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:評価制度については担当業務、部署によって大きく差がひ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
オフィス環境:比較的新しい部署は綺麗だが、カフェ、共有スペー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:通勤手当は出るが車通勤だと居住地によって損
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業少ないです。休日もとり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境が整っているよ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
オフィス環境:勤務地によって
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:充実してると思い
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