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福島県厚生農業協同組合連合会のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 支援そうだんいん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:
無駄な時間が多い
ダラダラと仕事をする人が多い
人によって業務量の差が激しい
人手が少ないが、無駄な業務が多く業務の改善があまり見込めない。
休みも取りにくい

多様な働き方支援:
副業は禁止。
リモートワークはなし。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 4万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 42万円
給与制度:完全な年功序列であり、評価されて昇給の幅が変わることはない。よっぽどの
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:基本的に本部から数字が求められるが、本部が責任をつるつもり
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回答者: 男性/ 支援そうだんいん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:全ての手当が安い、ボーナスは年二回出るが少ない。オフィス環境:田舎にあ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:成長はあまりない。働きがい:患者さんのために精一杯働こうとい
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:看護師はシフト制。夜勤、準夜勤、日勤、他の職業は週休二日制(
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 46万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 46万円
給与制度:準公務員と言われるだけあり、長く勤めれば勤めるほど給料は必然的に良くな
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:寮はあるが古いため、自分で借りて住んでいるものが多いオフィス環境:病院
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助微量ながらあり。寮も場所によっては借りれる。財
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元の人には良い職場についたように認識されるため
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回答者: 男性/ 支援そうだんいん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:無駄な研修が多い、資格手当も非常に安い働きがい:全てが評価さ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:女性の従業員の割合が過半数を占める。それゆえに女性同士での問題
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回答者: 男性/ 支援そうだんいん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短は
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
ダイバーシティ・多様性:女性が多い職
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