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ミネベアミツミ健康保険組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月08日

ミネベアミツミ健康保険組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:
完全に上司による。

多様な働き方支援:
現在はリモートワークができる環境。※上司による

ミネベアミツミ健康保険組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。
ボトムアップをトップダウンで強要している状況。
現在は過渡期のため今後は本質的なボトムアップになっていく可能性はありうる。

ミネベアミツミ健康保険組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:
有料のスキル開発プログラムがあるが、基本はOJTで各部署に任せられている。

働きがい:
製品を遅滞なく出荷すること。

ミネベアミツミ健康保険組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業の強み:
M&Aでの事業拡大。
生産性改善による収益健全化。
ただ事業の成長はほぼないに等しい。
事業同士を組み合わせ、新たな製品は生み出しているため

事業の弱み:
最近は中国系企業の技術力が向上しており、日系メーカーでも承認がされ始めている。
価格では追従できず、要求品質が低いところからシェアが奪われていくことが考えらえる。

ミネベアミツミ健康保険組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は安く年収はボーナスに依存します。所属している事業部の業績により変動します。

評価制度:
年功序列です。役職になる基準も試験等あるのか不明。明確な基準がなく、上に立つべき人間なのか疑問を持つ方が多い印象です。いい上司にあたる確率は低いように感じます。