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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:
休みも取りやすいと聞いてはいました。
土日祝は完全に休みで、上司からの連絡もありません。
そのあたりは外資系ならではのワークライフバランスが整っていると思いましたし、小学生のお子さんがいるシングルマザーの先輩も営業としてバリバリ働いていました。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月22日

女性の働きやすさ:女性管理職は多く、風通しがいいと思います。女性社員も多数採用さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性管理職の方が多く、そこに隔たりは全く無かったです。また休暇

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回答者：男性/ Sales Representative/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Sales Division/ Sales Representative

4.8

口コミ投稿日：2024年12月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、出世するにあたり男女差はない会社である

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回答者：男性/ Sales Representative/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales Division/ Sales Representative

4.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:職場は女性の管理職の方も多く、男女関係なく皆さん活躍してました

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回答者：男性/ Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職も非常に多く、多様性に富んでい

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年03月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多数いたため働きやすいと感じました。フルフレック

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月30日

女性の働きやすさ:営業に関しては女性のほうがむしろお客様に可愛がってもらうような

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:当然部署によっては女性が少ない部署もあるが男女問わず働きやすい

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回答者：男性/ Enterprise Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:男女比で女性が多い印象を受けるほど、女性が多い。その点からも恐

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回答者：男性/ Sales/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:女性上司は多かったのでこれは特に問題なかった。性別関係なく成績

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:男性のため感じづらい部分はあるが、性別による格差のようなものは

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回答者：女性/ SR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:女性と男性が半々ぐらい。女性でも管理職の方がおり、昇格もできや

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回答者：男性/ Sales Representative/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales Division/ Sales Representative

4.8

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:比較的女性の管理職も多く、育児をしながら働く環境も整っていたと

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:小さなお子さんがいたとしても、完全リモートワークなのでとても働

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回答者：男性/ sales rep/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

女性の働きやすさ:マネージャークラスに女性がいらっしゃるなど働きやすさはあると思

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回答者：男性/ Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:女性比率も十分に高かったのっd働きやすい環境であったと考えられ

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回答者：女性/ FE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:早退や休暇もとりやすい。役職についている女

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:営業の従業員にも女性の方が一定の割合でおり、活躍されていました

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回答者：女性/ SR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:実力主義の自由スタイルだったので、性別の格差

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。実際女性営業の方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:残業が多いので、家庭持ちの女性は大

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:男女関係なく、活躍出来る仕事だ

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回答者：女性/ フィールドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいらっし

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回答者：男性/ Sales Representative/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:性別によって差は、特にありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:マネジメント層に女性が多か

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回答者：男性/ Cluster marketing manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:女性社員が多く働いてる印象

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年03月05日

女性の働きやすさ:女性も多くの人が活躍して

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回答者：男性/ Cluster marketing manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:多くの女性が力強く働いて

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回答者：女性/ Sales/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:女性マネージャーも大

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回答者：女性/ Sales Representative/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと

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回答者：女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:女性は多く活躍していたと思う。ただ役職が上がると勤務時間も増え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月23日

女性の働きやすさ:男女関係なく働くことができる。私の部署ではどちらかと言うと、女

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:男性女性関係なく実力主義、女性も働きやすい環境有給も仕事に支障

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:数多く女性が働いており、働きやすい環境

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会社名	ＤｅｌｉｖｅｒｙＨｅｒｏＪａｐａｎ株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.foodpanda.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３３Ｆ

従業員数	20名
設立年	2020年
資本金	1百万円
代表者	ヤコブ・アンゲラ
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(765件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(648件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2877件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(2000件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1057件)

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