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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:
特に必要な資格が無い為、会社から手当や補償、研修などは補助がありません。
自己研鑽として様々な資格、キャリア形成を目指すといいと思いますが会社からの支援を求めるのは期待出来ません。

働きがい:
飲食業、小売業においての販売強化とエンドユーザーの生活体験を向上させる事が出来ると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:外資系企業のため、優秀な人材が多く学ぶことが多いです。英語力

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回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アカウントマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:若い社員にも積極的に機会を設けてくれる環境で、やりたい事や成

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回答者：女性/ フィールドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修などは最初、一週間程度の座学と２～３回の商談同行のみで、

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回答者：男性/ Sales/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:途中からシニアセールスという平社員から１つあがったポジション

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:お客様から契約をいただけたとき。配達パートナーを街中で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:テレアポ、飛び込み営業メインなのでそれらのスキルはつくと思い

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

成長・キャリア開発:実力主義といったところ。やればやっただけちゃんとした評価をも

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:セールスはインセンティブが取りやすい環境。研修はないに等しい

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:自分の希望も通りづらいので、ここでのキャリア開発はなかなか難

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回答者：女性/ FE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:自主的に取り組むことができないと難しい。支援制度についてはあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年03月05日

成長・キャリア開発:営業でしたので結果が全てでした。働きがい:多くの仲間とスピー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:裁量で仕事に取り組めるのでとても働きやすかった。働きがい:自

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回答者：男性/ Sales Representative/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales Division/ Sales Representative

4.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

働きがい:チャレンジしたいことはさせてくれ、それでうまくいかなかった場合一緒に何

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:外資系ベンチャー企業のマインドを学ぶことができた。与えられる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月22日

働きがい:実際に導入いただいたレストランがアプリ上に反映された時は貢献を感じるこ

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回答者：男性/ Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:フードデリバリーのみを考えている人にとっては何ら成長できない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:成果を出すことができれば年齢に関係なく成長できる。働きがい:

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回答者：男性/ Cluster marketing manager/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:やりたいことをやらせてもらえので成長はできると思う。経験も多

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回答者：女性/ SR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:キャリア支援に関しては特に支援はない。働きがい:契約を取れた

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回答者：男性/ フードデリバリーサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:新規開拓のフードデリバリーサービスだった為、新しいことに経験

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回答者：男性/ Enterprise Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:スタートアップならではのスピード感のある仕事が求められるため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月30日

働きがい:実際に自分の紹介した店舗がページに掲載されるとこには非常にやりがいにな

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回答者：男性/ Sales Representative/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:行動量が多い人はその分契約が取れるため、成長できていたかと思

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回答者：男性/ sales rep/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

働きがい:ダイレクトにアプリに表示され売上などが出る為

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

働きがい:スタートアップで、刺激の多い日々を送るこ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月05日

成長・キャリア開発:研修はなかったと記憶している。その代わりに、社員同士でどうや

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:キャリア開発は特になかった働きがい:システム系の会社であった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:もちろん自分次第ではあるが、成長するにはもってこいの環境。働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:社内公募は、定期的に社内メールで案内がきていたのでチャンスは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。働きがい:コロナで売り上げが大きく落ち

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回答者：男性/ City Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月15日

働きがい：0から100を生み出すことが出来る点が非常にやりがいがあると思います。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

仕事の裁量権:仕事の裁量権は外資ならではで広くあります。上司に相談したらいろんな

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回答者：女性/ FE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月01日

働きがい:多くの配達員と関わることができ、事務という立場ながらもコミュニケーショ

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回答者：女性/ SR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:0から生み出すものなので、やりがいはとても感じます。各都市に

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会社名	ＤｅｌｉｖｅｒｙＨｅｒｏＪａｐａｎ株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.foodpanda.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３３Ｆ

従業員数	20名
設立年	2020年
資本金	1百万円
代表者	ヤコブ・アンゲラ
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(765件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(648件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2877件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(2000件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1057件)

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