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株式会社プロキャリアエージェントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 人材紹介 コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与テーブルが全社員に公開しており、自分が今どのレベルにいるのかが明確である。
4Qごとの目標設定・評価がなされ納得感のある昇給・賞与の制度になっている。
目標数値は決して甘くないが、ハイパフォーマンスをした社員には抜擢や昇格のチャンスがある。何年後に年収いくらにしたいかという目標が立てやすく成果に合った報酬を望む方には向いている制度である。

評価制度:
昇給は年に2回。評価システムは外部システム(あしたのクラウド)を導入しており、3ヶ月毎の目標設定と評価を行っている。基準は定量的で、いつまでに何をどのくらい(数字で表記)するのかを目標にするため、被評価者も評価者も納得感のある評価制度になっている。ここ数年新卒採用を行っておらずほとんどの社員が中途入社のため、中途で社歴が浅い社員がマネジメントポジションに抜擢されることも多く、実力主義の会社である。

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤交通費(月の上限金額有)や年1回の昇給制度、年2回の賞与など基本的
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2.9
千葉県成田市不動ヶ岡2118−5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は雀の涙程度のみです。昇給などもコロナ以前はありましたが... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区黄金通7−21−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕方ないことだと思いますが、大企業平均を得ることは少々難しい... 続きを見る
2.4
神奈川県相模原市中央区相模原4−2−17
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:賞与などは基本ありません。ただ時々3千円のクオカード頂いたり... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市北区芝田1−10−10芝田グランドビル5F
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都三鷹市上連雀1−12−17三鷹ビジネスパーク3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サポーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:若干低めの設定だと感じる。評価制度:最近はしっかりと評価され... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3−15−9ジャパンミート芝浦ビル6F
人材・教育・人材サービス
3.6
東京都千代田区丸の内33−1新東京ビル7階
人材・教育・人材サービス
3.8
大阪府東大阪市西堤1−7−21
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:他の派遣会社よりも高いイメージ評価制度:昇格などは無い... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿3−1−4ウエル新都心ビル3F
人材・教育・人材サービス
2.8
東京都新宿区新宿4−3−17FORECAST新宿SOUTH7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員のため、派遣された職場では給料が高くて、また昇進して... 続きを見る

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