回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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296万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 296万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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296万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 296万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
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賞与(年) | --万円 |
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株式会社ヴァジックジャパンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
基本的に、販売職は女性のみだった。(男性スタッフの応募が少ないのかもしれない)
そのため、必然的に店長は女性になっていた。
本社スタッフには男性もいる。
女性スタッフは多いからか、育休産休制度はある。
販売スタッフにもお子さんがいる方もいた。
子供の行事で休む際にも所属している店舗によるとは思うが、基本的には希望を通すように調整してくれたり、時短勤務もできていたので、ワーキングママも働きやすい環境だとは思います。
他スタッフについても、土日祝休みは相談すれば希望を通してもらえていた。
スタッフ同士のコミュニケーションで休みは協力し合っていた印象です。
有給についても、希望で少しずつ消化していました。
旅行のためにまとまったおやすみも事前に相談していたら取れていました。