回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給については年に一度面談を通じて行われます。
昇給幅は成果に応じるので、成果を上げられる場合は継続年数などに関係なく大幅な昇給が見込めます。
年俸制なので賞与はありませんが、その分を毎月貰えているので賞与ありと変わりないと思います。
手当については、変わったものはありませんが、資格取得時に申請したら受験料を負担してくれます。
昇給については年に一度面談を通じて行われます。
昇給幅は成果に応じるので、成果を上げられる場合は継続年数などに関係なく大幅な昇給が見込めます。
年俸制なので賞与はありませんが、その分を毎月貰えているので賞与ありと変わりないと思います。
手当については、変わったものはありませんが、資格取得時に申請したら受験料を負担してくれます。