口コミ187件
年収・給与31件
求人6件
フォロー数107人

株式会社NSグループの平均年収は430万円、年収範囲は240～800万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社NSグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

株式会社NSグループの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
430万円	240~800万円	32人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	430万円
回答者の年収範囲	240~800万円
回答者数	32人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢46.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	409万円（平均年齢29.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢25.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	415万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	320万円	370万円	5人
30~34歳	523万円	700万円	6人
35~39歳	517万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社NSグループの口コミを探す

回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：
半年に1度、年2回、360度パノラマ評価という上司が部下に評価をするという当たり前の評価ではなく、部下が上司を評価したり同僚は勿論、他部署の上司・同僚・部下を評価出来る制度があり一方的な評価になり難いと感じます。また、端的に点数をつけるだけではなく、応援コメントや改善コメントを全社員が記入出来る事で今後の課題や自分自身では気付くことが出来なかった強み等への気付きも与えてもらえます。入社1年目でもある一定の評価が出来る用に各項目に基準もあり、一緒に働いていないからわからないといった部分は評価しない事も出来るので非常に参加しやすくなっていると感じます。

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	4万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはありません。昇給は年2回あるようですが、決算賞与が年1回業績

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。年明けにおもち代として現物１万円支給してくれるが、結果給料

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与はなく、そのために月額給与を厚めに設定している。業績によって決算手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社時しばらくは半年に一回の査定がありますが、通常は年に一回の査定。給

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回答者：女性/ ホテル、ブライダル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ？/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:サービス業にしては普通〜少し多くもらえてるくらいだと思います。ちなみに

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：本人の実力・やる気を汲み取った給与・昇給体系が整っています。所属年数が

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事

4.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	29万円	10万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義を謳っている通り、やればやるだけ認められる環境が整っている。タ

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度について評価時期年2回。評価制度の中にパノラマ人事評価システム

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回答者：女性/ ホテル/ブライダル/本社管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列は少なく、実力主義で若くてもジャンプアップしていける。新卒向け

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給昇格は年に2回あるため、半年間の自分の頑張りが反映されます。また、

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回答者：男性/ バーセクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：若手で店長職についてもさほど給料は変わらない。給与としてピッチが上がっ

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回答者：男性/ 飲食店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は年俸ベースの計算になっており、12分割支給。決められた残業を超え

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課過程の一つに、パノラマチェックという、1社員が全社員へ評価とコ

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列というよりは実力主義の印象です。若くして役職に就かれてる方も沢

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし。みなし残業時間の設定が、年々切り下がり、その分額面給与も

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2回（4月・10月）に半年間の業務能力・勤怠面・考課査定する。新卒入

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回答者：男性/ エリア長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列ではなく、事業部の方向性に沿って活躍した分だけ評価される「能力

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度は、年に２回の人事考課があり、昇給昇格が行われています。年俸制

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司だけが該当社員の評価をするわけではなく、上司・部下・同僚から自分の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給のタイミングが年2回あり、頑張りは給与に反映されやすい環境だと思い

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回答者：男性/ カラオケ・パーティー会場店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ピッチで管理されているため、自分が会社にとってどのように評価されている

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回答者：男性/ ホテル運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：意欲、実力があれば、先輩も後押ししてくれてリーダー職につけるチャンスが

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:大きい会社なので給料面は悪くないと思います。賞与など貰っていないのでわ

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制なので賞与はありません。評価制度:半年に1回人事考課があります。

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回答者：女性/ 総合職（企画営業職）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし評価制度:昇進・昇格は実力主義。若手からのキャリアアップに注

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	8万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

評価制度:360度評価という上司や部下、同僚から同じ部署の人から評価される周りの

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与制度等は多少わかりづらい部分もあるが、入社時に丁寧に説明をしてもら

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:福利厚生についてはとても優れていますホテルにも泊まれるし、油などもいた

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回答者：女性/ アテンダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回「パノラマチェック」という評価制度があります。1人の社員に対し

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回答者：女性/ ホテル接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年齢に関係なく、実力主義。声をあげて積極的に動く人が上に上がっていく風

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社NSグループの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給昇格は年に2回あるため、半年間の自分の頑張りが反映されます。また、

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株式会社NSグループの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月06日

福利厚生：退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり。グループ会社のホテル（横浜・伊

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

福利厚生:新卒1年目は都内、伊豆に寮があり1年間だけ住める、退職金は無し通勤手当

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株式会社東京ヒューマニアエンタプライズの年収・給与

3.1

東京都渋谷区恵比寿４−１−１８恵比寿ネオナート

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは、年間で1.5あれば良い方。残業が基本無しなので、... 続きを見る

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会社名	株式会社NSグループ
業界	旅行・レジャー（宿泊）旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.nsgrp.co.jp/
所在地	東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル7F

※ 一部、四季報データ参照

株式会社NSグループの平均年収は430万円、年収範囲は240～800万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社NSグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	459万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	750万円（平均年齢46.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	409万円（平均年齢29.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	300万円（平均年齢25.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	415万円（平均年齢33.0歳）

株式会社NSグループの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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