回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
年数や役職で安定して上がるという風土ではない。
昇給に関わる評価表のようなものが存在し、そこにのっとり昇給の有無を判断される・・・はずだが、実態はブラックボックス。
フィードバックもほぼされることはなく、とにもかく理由はわかる方がまれ。
昇給・昇進スピード:
昇給は鈍足。昇進自体は早い可能性はあるが給与水準はついては来ない。
年数や役職で安定して上がるという風土ではない。
昇給に関わる評価表のようなものが存在し、そこにのっとり昇給の有無を判断される・・・はずだが、実態はブラックボックス。
フィードバックもほぼされることはなく、とにもかく理由はわかる方がまれ。
昇給・昇進スピード:
昇給は鈍足。昇進自体は早い可能性はあるが給与水準はついては来ない。
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回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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