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株式会社ライフスクエアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給年一回

評価制度:
年一回昇給、管理職以外は行動目標の達成度による効果で昇給。過去実績で下がった人はいない。管理職は行動目標より結果目標の数値が重視されるような考課となっている。等級号棒制を採用している。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は安く、応募基本情報に書いてある内容は嘘が多い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足のいく給料は誰ももらっていません課長級妻子供2人でも手取り27万ぐ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは20万以上は無い。会社の業績が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進しても基本給が上がらない為、役職給しか上乗せが無い。責任ばかり押し
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回答者: 男性/ 電器工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:みなし残業がある為残業代で稼ぐといったことは、みなし残業を越えないと稼
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】「業績により決定」とは規定に記載はあるも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業制度をとっているため、残業時間のわりには残業代支給は少ない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2014年当時の支給額ですが1~3か月目までは基本給152000円+特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:年齢や社歴に関係なく、成果をあげればやった分だけの評価が得られます。昇
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株式会社ライフスクエアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:住宅手当、退職金制度、通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当オフィス環
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回答者: 男性/ 電器工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:福利厚生は退職金はありませんでした。住宅補助もありません。オフィス環境
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都港区浜松町1−25−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社よりも、給料、賞与は良かったと思う。働けば働いた分、... 続きを見る
3.4
東京都墨田区両国2−10−14両国シティコア6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は建設業の中では普通ですが、夏の賞与は2.5ヶ月+前年... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区博労町4−2−15ヨドコウ第2ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 正社員
給与制度:年収は残業代と出張代で大きく変わってきますが、新卒は特に変わ... 続きを見る
3.5
東京都世田谷区奥沢8−5−4−2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基準が明確で実績が反映される。稼げる環境である。インセンティ... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋小伝馬町10−1CSSビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:評価は、前期と後期に分かれている。支給時期は夏と冬の年2回。... 続きを見る
2.8
東京都中央区京橋2−10−2ぬ利彦ビル南館2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:同業他社に比べると給与がやや少な目かも。しかし安定しているし... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代ー木1−11−2代ー木コミュニティビル5F
不動産・建設・建設
3.2
福岡県福岡市中央区薬院1−13−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:少しずつではあるが昇給はある。賞与に関してはその年の業績によ... 続きを見る
3.7
東京都北区滝野川7−35−10アルス立野岡1F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:売上によって役職が上がっていくので、給与や歩合も増える。給与... 続きを見る
3.1
東京都日野市さくら町1コニカミノルタ東京サイト日野
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一通りもらえていますが、手当が少ないです。評価制度:ほぼ年功... 続きを見る

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