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株式会社アーシャルデザインのすべての口コミ

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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月25日
企業カルチャー・社風:
勢いのある急成長中のベンチャー企業という雰囲気で、声を上げれば積極的に新しいことに挑戦させてもらえる環境だった。
上下関係もなく、どの部署もかなりフラットなコミュニケーションが取れる印象で、風通しが良い。
また上場を目指しているフェーズだったため、社員全員で上場を達成しようという気風があった。
ただその分数字にはシビアで、メリハリがある雰囲気。
結果を出していれば、提案や部署異動の希望などは出しやすかったと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員の仲は非常に良かった印象。
同じ部署内はもちろん、部署を跨いでのコミュニケーションも盛んで、仕事終わりにオフィスでゲームをしたり、食事に行ったり気軽にできる関係性。
ただ飲みの強要などはなく、希望者だけ参加するような形。
また部署それぞれの結束感があり、クオーターごとに行われる表彰で部署ごとのアワードがあったため、そこでの表彰を目標に一体感を待ちながら業務を行っていた。

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:・昇給:単価と評価に応じて昇給します。ただその単価が上がりにくい印象を
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の弱み:会社全体で見た時に、エンジニア事業以外の事業の補填をエンジニア事業の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の強み:そもそも掲げているテーマをビジネスに変換するのが難しいからアイデア出
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:研修は、WebエンジニアコースだとPHP専攻、クラウドエンジ
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回答者: 女性/ WEB系SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャーであるからか風通しは良い。また、カリュキュラムを
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:・昇給:単価と半年毎の評価に応じて昇給する。ただ、その単価の兼ね合いで
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 9万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 9万円
給与制度:入社後は、SEとは全く別業種の案件に入りながら、会社独自のエンジニア初
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回答者: 男性/ 客先常駐エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:研修期間中は、土日も勉強しないといけなかったですが、エンジニ
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回答者: 男性/ 客先常駐エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:書籍の手当などがある。いわゆる一般的な給与制度です。本社では、コーヒー
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:私はワークライフバランスは取れてますが、正直人によります。私
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エンジニアは技術力で給与が試算されますが、アーシャルの給与試算はタイミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の強み:人材派遣会社になるので今後需要はある。エンジニア派遣など多角的に取り
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回答者: 女性/ WEB系SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先で契約外の仕事をさせられたことがわかった。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:入社後はアカデミアという名前で一般の案件(コールセンター等)
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:住宅補助がないのでつけてほしい。不動産会社と提携をおこなっているので、
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:SESの場合は完全に案件ガチャです。環境に恵まれればエンジニ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:SESの場合、カリキュラム生の時は基本自分でロードマップに沿
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

2.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:自社でカリキュラムを作っており終わり次第案件に参画する事がで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:スポーツ、体育会人材の照会事業を主にやっているが参入障壁が低いこの分
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:案件次第ですが、私の案件は非常に忙しくしておりましたが、残業
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:新規事業であるためこれから先どんどん拡大していく可能性は大いにあると
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業展望:まだ、成長段階なので伸びしろはあると思う。ただ、エンジニア目線での待遇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅補助なし。退職金なし。福利厚生特になし。オフィス環境:本社に行くこ
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:スポーツ歴重視なので、元プロ選手だったり、学生時代に注目選
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AAT事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:3ヶ月に1回エンジニアでスポーツ大会的なことをする
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:案件先による部分がかなりあるが、私の場合はかなりワークライフ
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回答者: 女性/ 採用人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 7万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
賞与:入社1年未満は賞与がないと入社して半年の頃に初めて知った。会社の業績次第と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:社宅寮はシェアハウスのような形。通勤は定期購入もしくは月末にまとめて申
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:自分次第だと思います。組織体制・コミュニケーション:派遣先
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:案件先の勤怠になるのでガチャ要素はあります。自分は比較的、出
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャーのため、試行錯誤しながら進めている傾向を感じます
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半年に1回の昇給制度がある。制度はまだ定まっていないので、何とも言えな
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:SESなので、現場に寄りけりだが、ホワイトな環境で働くことが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半年ごとの評価制度があり、その評価によって昇給額が決まります。評価制度
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