回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与については7月・12月に2回支給されるほか、業績賞与があります。
会社の目標をクリアするなど、一定の条件を満たすと支給されます。
ここ数年は連続で目標達成しているため、支給されています（支給は決算月の3月）。
手当については、通勤手当、家族手当、役付手当といった一般的な諸手当のほか、営業担当者の場合は営業手当があります。
賞与については7月・12月に2回支給されるほか、業績賞与があります。
会社の目標をクリアするなど、一定の条件を満たすと支給されます。
ここ数年は連続で目標達成しているため、支給されています（支給は決算月の3月）。
手当については、通勤手当、家族手当、役付手当といった一般的な諸手当のほか、営業担当者の場合は営業手当があります。