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医療法人社団衿正会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:
退職金あり。保育所があり、子育て支援が手厚い。社員会があり、慶弔金が出る。安否確認システムがあり、家族も利用できる。

オフィス環境:
建物は古いがメンテナンスしている
利用できる部屋が少ない。
建て増しして、建造しているので、構造が効率的ではない。使いづらい。
休憩室あり。各部に電子レンジあり。
社員食堂あり。安価に利用できる。

医療法人社団衿正会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間言うことなし!従業員専用送迎バスで通勤する人が多いため、かつ、終業時間の15分後にはバスが出てしまうため、残業は一切なし。

多様な働き方支援:
リモートなし、早帰りなし、副業は…  よくわからないが、夜勤専属看護師で掛け持ちしている人はいた。

医療法人社団衿正会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月09日
組織体制・コミュニケーション:
入職して半年になります。先輩スタッフは皆優しくて、分からない事があったら何度でも聞いてね。と言って頂いて、聞くと理解するまで、どうしてこの作業が必要なのか理由まで教えてくれるんです。
体調が悪い時には、皆がカバーしてくれます。
看護師さんとのコミュニケーションも良く、介護士が少ない日は積極的に手伝ってくれます。
病棟の雰囲気が良く、助け合って仕事をしています。

医療法人社団衿正会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:
職員は女性の割合が多く、女性の管理職も多いです。残業もほとんどなく、子育て世代のママさんも多いため、ワークライフバランスを重視される方には良い職場だと思います。

医療法人社団衿正会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:
最先端の知識やスキルを身に付けたい方には不向きな職場だと思います。

医療法人社団衿正会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
施設からこちらへの入職で、衝撃を受けること多数あり。食事はけんだくボトルで流し込む。ゆっくり介助したくても、ベテランスタッフからスピードが求められる。病院だから仕方ないのかも…とは思うが、やりきれない思いが募る。やはり家族は入院させたく無い。

医療法人社団衿正会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:
老人医療に特化している
地域でも長年の実績に定評がある。

事業の弱み:
アクセスが、よくない
手当の種類少ない
建物古い

事業展望:
地域密着
安定している
コロナの影響受けない

医療法人社団衿正会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 看護部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 10万円 0万円 2万円
年収 130万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:
給与はいい方だと思う。常勤さんに聞いたらボーナスは2ヶ月あるそうです。満床手当てなど、現金支給であった。きちんと従業員に還元してくれている印象。

評価制度:
仕事ができても、周りのスタッフから評価が悪いと、降格や移動あり。