回答者: 男性/ 鶏の飼養管理、鶏卵の生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性でも働きやすい環境となっています。男性と女性の観察力は違い、双方の意見をしっかりと聞き入れ、現場サイドで活かす事が多々あります。インドネシアからの実習生2名も23歳と若く、毎日明るく元気に働いているので、女性にとっても働きやすい環境である事が伺えます。どちらかと言うと女性の方がしっかりとしている傾向があるかもしれません。
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回答者:正社員1名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
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有限会社藤橋家姫路ポートリーファームの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文有限会社藤橋家姫路ポートリーファームの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 鶏の飼養管理、鶏卵の生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
経営理念を最重要視している会社であり、皆さん明るく元気に日々の仕事をしています。仕事を通じて、少しづつ皆が成長している会社です。若い人が多く、活気ある会社です。皆さんが仕事にやりがいを持って楽しんで仕事をしている雰囲気が伝わる会社です。海外からの実習生も一緒に働いており、一緒にお話ししていると色々な事が学べます。
組織体制・コミュニケーション:
上司も部下の事を親身になって考えて下さり、とても相談しやすい会社です。社員同士の距離も近く仲間意識が強く、会社を盛り上げて行こうと言う事が伝わる組織です。困っている事があれば皆が助け合いの心を持っていて、皆さん親切な方が多くいるのもこの会社の特徴だと思います。気軽に話せ、分からない事があれば聞きやすい組織です。
ダイバーシティ・多様性:
弊社ではインドネシアから実習生2名を受け入れており、人種、異文化、宗教なども実習生から学ぶ事ができます。また鶏卵販売に関しても、シンガポールや台湾などの輸出も今後考えています。女性、男性の割合としては、半々程度で、人種、宗教、男女問わず働きやすい環境となっています。今後は国際交流を積極的に行っていきたいと考えています。
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