エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ウィズケアの口コミを探す

株式会社ウィズケアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
退職

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月04日
組織体制・コミュニケーション:
放課後等デイサービスと居宅サービス事業を同じ場所で運営しており、社員も多く活気があり良い雰囲気です。
稼ぎたい場合は兼務も可能でいろんな経験もできスキルアップもしやすい。
会社行事にはBBQや社員旅行、社員の日などがあり先輩後輩との関わりも持てるので楽しい。
新入社員もすぐに馴染めるのは間違いない環境です。

回答者: 女性/ 訪問介護 障害福祉サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:20代30代の社員が主であり、関係性はとても良い。やるとき
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
京都府京都市西京区桂木ノ下町1−101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】院によって雰囲気は違うが、かなり明るい雰囲気... 続きを見る
3.5
東京都新宿区四谷4−12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職
ダイバーシティ・多様性:男女同じぐらいの割合で勤務している。外国籍の方も働くことがで... 続きを見る
2.9
東京都港区北青山2−7−13プラセオ青山ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係や社内雰囲気は普通かと。ユニマットグループが大きい為... 続きを見る
3.3
愛知県長久手市平池901
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人柄の良い人が集まっており、わからないことは聞きやすく、忙し... 続きを見る
3.5
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やる気がある人、成長意欲が高い人間程退職していく点。優秀な先... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル9階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ メディカルサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒や2年目の社員を育てるために内部研修をしている。メンター... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市住吉区南住吉3−3−7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:介護師の人は日本人よりもベトナム人が多く他にもいろんな国の人... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区松原1−45−10KTスクエアー2F−B
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:すぐやる。できるまでやる。上の人はすぐにやってくれませんが、... 続きを見る
3.5
東京都中央区新川1丁目17-21茅場町ファーストビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床開発部/ なし
企業カルチャー・社風:外資系だが上昇志向はあまり高くない。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:なしダイバーシティ... 続きを見る

株式会社ウィズケアで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。