株式会社ウィズケアの転職・求人・採用情報

平均年齢層30代の男女事務員が在籍しています！
簡単な業務から専門的な業務まで、初めは先輩職員が丁寧に引き継ぎを行うのでなんでも聞いてくださいね♪

・労務業務
・レセプト
・給与計算
・データ入力
・書類作成
・来客対応
・電話対応など

～ある1日の流れ～
▼09:00　出勤
▼10:00～／ミーティング
▼11:00～／社会保険手続き
▼12:00～／ランチタイム
▼13:00～／レセプト
▼15:00～／給与計算
▼17:30～／掃除
▼18:00　退勤


【従事すべき業務の変更の範囲】
変更なし
【就業の場所の変更の範囲】
変更なし

福祉事業を運営する「本社事務」のお仕事◎

介護事務・一般事務に加え、労務業務をお願いします。
幅広く業務を行っていただくので知識や経験を豊富に得ることができ、やりがいのあるお仕事です。

まずは話を聞いてみたい！施設を見てみたい！
大歓迎です！！

【選考フロー】
STEP1：書類選考
STEP2：採用面接(1回)
STEP3：内定

※ 応募から内定までは、約1~2週間程度を予定しています。

月給：21万円　～　24万5000円

大阪市東淀川区大隅1丁目1番3号　北沢ビル4階

大阪市東淀川区にある「放課後等デーサービス　ウィズの木」

6歳から18歳の障がいを持った就学児童たちと学びや遊びを通して放課後や長期休暇を共に過ごします。
児童たちの成長を身近で感じられ毎日が小さな感動と驚きで充実間違いなしのお仕事です！

<主な仕事内容>
6歳～18歳の障がいをもった就学児童の療育を中心に様々なサポートをお任せします。
「やる時はとことん頑張り、遊ぶときは目一杯遊ぶ」をコンセプトとし知的障がい、発達障がいのある児童を支援するお仕事です。

・学校や自宅への送迎
・療育支援
・課題の作成
・レクリエーションの企画
・保護者からの相談対応　など

入社後はそれぞれの児童にあった支援内容を先輩が丁寧にレクチャーしますので焦らずじっくり出来ることを増やしていってくださいね。

児童指導員任用資格
普通運転免許証

時給：1300円　～　

大阪市東淀川区井高野一丁目34-28

＜主な業務＞
■在宅支援
ご利用者のご自宅に伺い、生活のサポートや自立に向けた支援を行います。

■外出支援
ご利用者様とお出かけをする支援です。散歩や映画や遊園地、季節のお祭りなどに遊びに行くことも。ご利用者の安全に気を配りながら、楽しんでいただけるようにサポートしていきます。

＜仕事のポイント＞
障がい者（児）の自立支援や成長のお手伝いをすることで周りの職員や関係機関、ご家族と喜びを共有することのできるやりがい十分なお仕事です。

〈入社後のSTEP〉
■STEP1
無資格の場合は最寄りのスクールにて1カ月（週４回）の「介護職員初任者研修」のスクーリングと週1回の現場研修を行います。
■STEP2
資格取得！先輩に同行し実際のサービスを覚えていきます。急に独り立ちはありません、不安があればいつでも先輩がサポートします。
■STEP3
1～2か月で独り立ちする職員がほとんど。利用者やご家族は「あなた」の訪問を楽しみに待ちます。
■STEP4
ご利用者やご家族との関係が出来るとサービス提供だけでなく、ケース担当や書類作成などを任されるようになり、あなたの視点や意見がより必要となってきます。
■STEP５
早ければ2年でリーダー職に就き部下を持つようになります。目標に向かいチームをまとめる重要な存在になります。

☆今後も福祉の事業展開を計画中のため将来役職に就きたい方も応募歓迎です☆

障がい者を対象とした在宅支援をしてくださる方を募集♪資格取得支援で無資格未経験も大歓迎♪
現在事業拡大中でまだまだスタッフ増員中！

【ウィズケアの特徴】
◎幅広い年代のスタッフが社員として在籍
◎美容師やスポーツインストラクター、飲食店や販売員など他業種からの転職者多数
◎資格取得支援有！無資格でもOK♪
◎安心の現場研修で未経験でも安心☆

【現在こんな動機でご応募頂いています】
・正社員デビューをしたいが何がしたいかはっきりしない
・しっかり稼ぎたい
・働く中にも人間関係はとても重要！
・将来は役職に就き末永く働けるところがいい

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上歓迎☆

原付免許も歓迎（バイク所持者手当あり）

月給：23万円　～　

大阪市東淀川区井高野1-34-28

障がい者の在宅支援、外出支援を行う事業所のリーダー候補を募集します！
目標に向けてチームを牽引する重要な役割です。部下は3～4名。一人一人と向き合えるチーム体制で行えるのも魅力です！


＜主な業務＞
■入社1年目～（支援業務）
・在宅支援
ご利用者のご自宅に伺い、生活のサポートや自立に向けた支援を行います。
・外出支援
ご利用者様とお出かけをする支援です。散歩や映画や遊園地などに遊びに行くことも。ご利用者の安全に気を配りながら、楽しんでいただけるようにサポートしていきます。

■入社2年目～（チームリーダー移行期間）
これまでの主な役割の支援業務からリーダーの運営業務に移行していただきます。

■入社3年目～（チームリーダー業務）
・ご利用者への支援、管理業務
・職員管理
・目標管理など
※チームリーダー業務がメインになりますが支援業務も含まれます

〈入社後のSTEP〉
■STEP1
無資格の場合はスクールにて1か月間「介護職員初任者研修」を受講し、週1回は現場研修を行います。
■STEP2
資格取得！先輩に同行し実際のサービスを覚えていきます。急に独り立ちはありません、不安があればいつでも先輩がサポートします。1～2か月で独り立ちする職員がほとんど。利用者やご家族は「あなた」の訪問を楽しみに待ちます。
■STEP3
ご利用者やご家族との関係が出来るとサービス提供だけでなく、顧客管理や書類作成などを任されるようになります。
■STEP4
リーダー職に向けて「実務者研修」や「管理職養成研修」を受講します。
■STEP５
順当に進めば2年でリーダー職に就き部下を持つようになります。目標に向かいチームをまとめる重要な存在になります。

☆今後も福祉の事業展開を計画中のため将来役職に就きたい方も応募歓迎です☆

＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞
◎学歴・ブランク不問！
◎無資格・未経験から活躍できます！

当社では、支援スタッフの8割が無資格・未経験で入社しています。前職はスポーツインストラクター、美容師、雑貨店スタッフなど様々で、接客経験を活かして働いているスタッフも多いです。入社理由も、「中途入社者が多くて安心できるから」「年齢関係なく、キャリアアップを目指せるから」「社会人として成長できる環境だから」「頑張り次第で給料が上がるから」など人により異なります。資格取得支援制度もあり、イチから福祉を学べる当社で一緒に頑張りませんか。

月給：18万円　～　30万円

大阪市東淀川区井高野1-34-28