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グラウド株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:
事務所で働くか、携帯ショップ等で働くかによって形態は異なる。事務所だと対法人の為、平日のみ勤務。基本的に定時上がりが可能。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に禁止されているものの、案件のマネージャーが許可すれば状況に応じて在宅勤務は可能。丸1日で在宅は出来ないが、顧客先とのアポイントを調整次第で、直行直帰は可能。

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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 営業、管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:月の勤務日数が決まっており、祝日はやむなく有休消化というケー
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
多様な働き方支援：責任者はフレックス。スタッフは基本的にシフト制なので繁忙期以外
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
多様な働き方支援：繁忙期の責任者の稼働がとんでもないことになることがある。その責
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
多様な働き方支援：役員クラスに直接物申すことが出来るので風通し自体はいいと思う。
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
多様な働き方支援：スタッフはほぼ皆無。責任者はフレックスが故に繁忙期にはほぼ休み
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口コミ投稿日：2024年09月14日

回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇に関しては派遣先による。私の場合は派遣先の環境
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