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片倉コープアグリ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 購買受渡課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9:00~17:30
休日休暇:土日祝休み。棚卸や会議のため年10日前後の休日出勤あり(時期によって毎週休日出勤せざるおえない支店や社員もいる)。棚卸のための出勤は理解できるが、会議や打ち合わせのための出勤は、全社や支店毎に調整すれば回避できると思うのだが、当初より休日出勤ありきでスケジュールを組んでいるためうんざりする。

多様な働き方支援:
本社:リモートワーク
支店:出社。在宅だと必要な書類が手元にないからできない、今までやったことがないからできればやりたくないといったような腰の重さを感じた(特に地域職の声)。

回答者: 男性/ 購買受渡課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:古い。堅い。上の人ほど今の立場にあぐらをかいて好き勝手やっ
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回答者: 男性/ 購買受渡課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:毎年定額増賞与:2022年度5ヶ月。減少傾向。手当:4年目までは
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回答者: 男性/ 工場生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:肥料会社2社が合併しそれぞれの文化を良いとこ取りで取り入れ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:資格保持者への手当てはあったが、取得のための研修等はない。商
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は職務給+年齢給+手当という形。40歳までは年齢給の上り幅が大きい
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場

1.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:資格手当がありますが、上限があります。沢山とって手当ももらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:・満額ではないが、住宅補助がある。地域によって額が変動する。基本的に借
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回答者: 男性/ 工場生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:通勤手当、家族手当、地域付加給、社員持株会等有り。借り上げ社宅制度はあ
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月01日
福利厚生:5年目までは借り上げ社宅制度があり、家賃の3/4(地域ごとに上限あり)
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回答者: 男性/ 工場生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:有休年間14日以上消化を推奨している。実際に調整はしやすい。
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回答者: 男性/ 肥料製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東北事業所/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:全国のモデルで支給されてるって言いますが、本当にそうなのか不明である。
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回答者: 男性/ 購買受渡課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:住宅補助:4年目まで会社補助を受けれるが、4年目までに一度引っ越してし
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場

1.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月収はかなり低い16万ほど残業が毎月あればいいのだが、繁忙期以外は定時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
事業の強み:商品数の多さやシェアの大きさから、提案材料が多いのは良いと思う。事業
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:営業は顧客の予定が第一優先になるため、そこを除けば休暇は取得
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回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場

1.0
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:年間スケジュールが組まれてとり、それ通りになる。有給は申請す
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の弱み:原料はほぼ輸入で不安定、原油価格にも左右される。数年に一度大幅な価格
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:ニッチな分野でライバルが少ない、納入先はJAという太客とい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:組合が機能しており、よほどのことをしない限り解雇されることはありま
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:上場企業としての組織体制はあるため、製造業の一通りを学ぶこと
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学歴などに関係なく、現場と事務方で給与テーブルが違う。現場は低く、事務
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:古くからある日系製造業らしい福利厚生、特筆するものはなかった認識。オフ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:住宅補助名目の手当てはあるがそこまで多くない。単身赴任手当も少ないので
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:会社に届くお歳暮やお中元は社員に配られていた。オフィス環境:肥料製造を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:「肥料業界」という特性上、成長性・将来性はあまり期待できないかも
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々なニーズに応えられることを期待していたが、こ
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:営業は外勤先が遠い場合、早出(早い人は6時出)があったり、外
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回答者: 男性/ 工場生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇格昇給という考え方なので、昇格しないと年齢給以外は上がらない。評価に
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:それぞれの現場によりけりだと思うが、自分のところだと基本的に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調節は個人の進め方次第。多様な働き方支援:コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上場企業ということもありますが、全農の子会社みたいなものなんで安定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっている。 【地域付加給】内容は、住宅手当。入社5
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの休みになる。現場は仕事が多ければ休日
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回答者: 男性/ 工場生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
事業の強み:肥料事業のみでなく、化学品や海外事業等その他の事業にも積極的に取り組
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