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株式会社Ｉ和の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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中途入社
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 鳶土工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年03月01日
企業カルチャー・社風：
現場はバラバラですが、事務所に戻ると社員同士の情報共有の機会が豊富です。聞く耳を持ってくれる風土があるので、話ずらいといった雰囲気は全くなく相談がしやすい環境です。社長もアドバイスをどんどん言ってくれるので一人で悩みを抱えるといったこともないです。
新たな制度を構築しています。
社員はもちろんのこと、家族も大事にする。家族が元気でいるからこそ本人が安心して働けるという考えのもと新たな制度の導入も図っています。
近年では手当の引き上げ、福利厚生の追加など、常に社員とその家族をみて環境整備に努めています。
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション：コミニュケーションに関しては、いろんな方面からいろ
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 鳶土工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション：私たちの会社は社員同士仲が良く、仕事がいいムードで
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口コミ投稿日：2020年09月24日

回答者： 男性/ 鳶土工作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年09月24日
企業カルチャー・社風：現場はバラバラですが，事務所に戻ると社員同士の情報共有の機
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口コミ投稿日：2020年09月16日

回答者： 男性/ 鳶土工作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年09月16日
組織体制・コミュニケーション：Ｉ和は社員同士が皆仲が良く，コミュニケーションがよ
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