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クリア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:
通勤手当くらい。
東京ヴェルディのスポンサーをやってるため、試合チケットが貰えるらしいが、特別なものはない。

オフィス環境:
都庁前駅から徒歩5分くらい、新宿駅だと15分くらい歩く。
最近机、椅子など新調したためきれいになった。
会議室けん休憩室のようなものがある。

クリア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は残業が無く、定時で帰ることが出来ます。休日出勤もない為、自分の趣味や友人との時間、家族との時間を作ることが出来ます。
有休休暇も有休取得率90%以上(2023年10月時点データ)と理由関係なく気軽にとることが出来る環境です。

クリア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
完全実力主義の会社

組織体制・コミュニケーション:
班で業務を行うため、上司に相談などはしやすい。

クリア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:
23歳の女性係長がいる。
産休、育休の取得実績はあるらしい。

クリア株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:
研修制度などはないが、まあまあ分かりやすいマニュアルはある。
他の営業商材と比べて難易度は高いため、営業力はかなり付くと思う。

働きがい:
成果を上げればそれに応じた給料が貰えるので、やりがいはある。

クリア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより架電件数が多い。

クリア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:
安定型の資産運用は今後も需要があると思う。

事業の弱み:
圧倒的に知名度が低いため、営業には苦労する。

クリア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
毎月のインセンティブがある。
賞与、インセンティブに関しても成績に応じてのため、社員間で差がかなりある。

評価制度:
評価制度はかなりしっかりしている。
成果を上げれば、それに応じてしっかり昇進、昇給ができる。
逆に成果を上げられなければ、いつまでも昇進、昇給はできない。