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回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
毎月のインセンティブがある。
賞与、インセンティブに関しても成績に応じてのため、社員間で差がかなりある。

評価制度:
評価制度はかなりしっかりしている。
成果を上げれば、それに応じてしっかり昇進、昇給ができる。
逆に成果を上げられなければ、いつまでも昇進、昇給はできない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:通勤手当くらい。東京ヴェルディのスポンサーをやってるため、試合チケット
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:研修制度などはないが、まあまあ分かりやすいマニュアルはある。
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがい:社長や上長に相談できる機会が多くあり、思ったことや提案を気軽にできます
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給料制度に関しては、今まで働いてきたどの会社よりしっかりして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちりしていて、8時半から17時が就業時間で基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:この会社は、短時間でいかに業績を出すかが求められているので
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は残業が無く、定時で帰ることが出来ます。休日出勤も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:完全実力主義の会社組織体制・コミュニケーション:班で業務を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:安定型の資産運用は今後も需要があると思う。事業の弱み:圧倒的に知名度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:23歳の女性係長がいる。産休、育休の取得実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより架電
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