回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすく、休日の相談もできる。事前を言わずとも当日に急遽休むこともできるほど、部署によっては個人への負担が少ない。また、人員も豊富にいるため残業も少なく事務関係者は時期によってはかなり暇な時間もある。
多様な働き方支援:
時短制度はあるが、リモートワークは原則できない。コロナの際はリモートも一部行っていたが、それも渋々だったためコロナが緩和されたら撤廃された。フレックスはないものの営業に関しては比較的自由で、現場対応によって直帰したり、時差出勤も可能。
有給は取りやすく、休日の相談もできる。事前を言わずとも当日に急遽休むこともできるほど、部署によっては個人への負担が少ない。また、人員も豊富にいるため残業も少なく事務関係者は時期によってはかなり暇な時間もある。
多様な働き方支援:
時短制度はあるが、リモートワークは原則できない。コロナの際はリモートも一部行っていたが、それも渋々だったためコロナが緩和されたら撤廃された。フレックスはないものの営業に関しては比較的自由で、現場対応によって直帰したり、時差出勤も可能。
ヒガシオフィスサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ヒガシオフィスサービス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助、寮制度はなく、目立った福利厚生もない。。通勤手当も特になく、普通に通勤交通費のみ。退職金制度はあるが、低いため別会社にする人がいるそう。
オフィス環境:
各オフィスは広くも狭くもないが、従業員を増やしている段階のため、手狭にはなっている。また、会議室があまり充実しておらず足りないこともある。
建物も新しくなく、空間にデザイン性も特に感じられないため、綺麗な新しいオフィスで働きたい方には向かないかもしれない。
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