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ヒガシオフィスサービス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
31件ヒガシオフィスサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ヒガシオフィスサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヒガシオフィスサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月02日
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場管理
2.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 配車担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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3.1
愛知県名古屋市東区葵１−１９−３０マザックアートプラザ１５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ ピッキング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休日出勤もある。希望制だが出ないとネチネチいわれる。出てもグ...
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅南２−６−１７
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。自分で仕事のスピードを調整すれば早く帰れる...
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3.3
福岡県福岡市東区多の津２−９−８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 倉庫部
多様な働き方支援:・基本的に就業時間に沿って一日が進む為、時短勤務などは不可能...
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2.5
愛知県名古屋市港区潮見町４１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 乗務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い。2024年問題に向けて改善をしていく姿...
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3.5
東京都中央区銀座２−１２−１８ヤマト銀座ビル５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:365稼働前提に家族と過ごせる曜日に休めない。
完全週休2... 続きを見る
完全週休2... 続きを見る
3.0
大阪府豊能郡能勢町大里１８１−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:人員不足の為趣味の時間はほぼ取れません。お休みは日曜日ですが...
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2.8
神奈川県川崎市川崎区
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ ネイリスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはすごく少ない、イオンモールなので、正月も関係なく出勤し...
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3.2
東京都大田区羽田空港３−４−２第２ターミナル内
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客サービス部
勤務時間・休日休暇:基本的には4勤2休であるが、変則的に5勤1休が発生します。有...
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2.7
岐阜県岐阜市橋本町２−２０濃飛ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業も普通にあり、土曜日も出勤があるが、年間休日数は、周りを...
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2.7
大阪府和泉市平井町３０７−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、日曜日が休みとなってますが忙しい時は月に1日か2日休み...
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ヒガシオフィスサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）
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ヒガシオフィスサービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
有給は取りやすく、休日の相談もできる。事前を言わずとも当日に急遽休むこともできるほど、部署によっては個人への負担が少ない。また、人員も豊富にいるため残業も少なく事務関係者は時期によってはかなり暇な時間もある。
多様な働き方支援:
時短制度はあるが、リモートワークは原則できない。コロナの際はリモートも一部行っていたが、それも渋々だったためコロナが緩和されたら撤廃された。フレックスはないものの営業に関しては比較的自由で、現場対応によって直帰したり、時差出勤も可能。