回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
1年毎に契約更新(うちきりもあり)の年俸制職員の場合
基本給×12
通勤手当等の諸手当はなし
賞与なし
長期雇用を見込んでいないためか、面談などの評価もないため、原則昇給なし
職員は同じ仕事をしていても、通勤手当をはじめとする諸手当が国家公務員と同様に支給される
また、賞与も同様に年2回あり
評価制度:
年俸制職員には昇進・昇給は原則なし、面談等の評価も特に行われず、実力があろうがなかろうが、同じカテゴリーの年俸制職員は皆同じ年俸額となる
1年毎に契約更新(うちきりもあり)の年俸制職員の場合
基本給×12
通勤手当等の諸手当はなし
賞与なし
長期雇用を見込んでいないためか、面談などの評価もないため、原則昇給なし
職員は同じ仕事をしていても、通勤手当をはじめとする諸手当が国家公務員と同様に支給される
また、賞与も同様に年2回あり
評価制度:
年俸制職員には昇進・昇給は原則なし、面談等の評価も特に行われず、実力があろうがなかろうが、同じカテゴリーの年俸制職員は皆同じ年俸額となる
国立大学法人政策研究大学院大学の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
会員登録（無料）はこちら