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株式会社アシストの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2

株式会社アシストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社アシストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アシストへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月01日
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年12月06日
回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ イベント事業部/ 無
3.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
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3.5
東京都江東区東陽4−1−13東陽セントラルビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは基本日曜日だけ。夜勤や日曜日出勤もあります。代休や有休...
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2.9
大阪府大阪市北区西天満3−5−33
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拠点勤務の場合は年中無休の為、暦通りの休日は難しいと思います...
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3.4
東京都渋谷区南平台町16−17渋谷ガーデンタワー
サービス・物品レンタル
3.1
大阪府大阪市淀川区東三国3−11−2
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:極端な残業は減った。また、業務の繁閑がある程度先読みできるの...
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4.0
東京都杉並区荻窪5−11−17荻窪有川ビル7F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に代表電話にかかってきた電話を転送し、個人の携帯で対応す...
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3.1
愛知県豊橋市大岩町字岩田11−1
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月に決まっている休日数は必ず取得できている。
お盆休みや年... 続きを見る
お盆休みや年... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市鶴見区大黒町9−11
サービス・物品レンタル
3.0
東京都豊島区東池袋4−39−1ナルハマビル
サービス・物品レンタル
3.1
大阪府大阪市北区西天満4−4−13三共ビル梅新
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司によって休みやすさが違う。その為、その人とあうかどうか。...
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3.5
東京都港区芝3−22−8オリックス乾ビル
サービス・物品レンタル
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休みであり、休日はとても満足しております。しかし、休日に...
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株式会社アシストのカテゴリ別口コミ(42件)
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株式会社アシストの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間は、普通の会社の日勤なので○
最近土曜日が月2度完全休日になり、また、有給も取りやすいので○
多様な働き方支援:
給与が基本的に安く、一人親世帯なので、生活が不安定で子供達を育てて行くための収入が絶対にひつようで、どうしても副業をしたいのですが、禁止されており、今後の生活が不安です。
働き方改革により国が副業を勧めているのですから、会社からの給与が低いのですから、会社側は、はたらいている社員の希望や意見を聞き入れて、それにきちんと取り組んで、給与をあげれないのであれば、副業可能にしてもらいたいです。