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株式会社ＫＮ中部の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年07月12日
企業カルチャー・社風：
自分の入社当初は60歳以上の方と20代の新入社員という年齢に大きな開きがありましたが、最近は中途採用の40代を多く起用しはじめており中間世代も増えてきてます。
若手（新卒）、中途（有資格者優遇）にも力を入れており採用しています。

組織体制・コミュニケーション：
年齢に関係なく相談しやすく、しっかり対応してくださる方が多いので協力しながら仕事できるような雰囲気があります。 コロナ過でずっと行われていませんでしたが忘年会や夏場の飲み会等も開催されていましたので、今後も時期を見ながら行われると思います。
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口コミ投稿日：2020年09月18日

回答者： 男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年09月18日
企業カルチャー・社風：私が入社した頃（5年前）は、年齢層の高い社員ばかりで、固い
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口コミ投稿日：2020年09月17日

回答者： 男性/ 電気職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年09月17日
企業カルチャー・社風：社歴は分社化前の会社（ＫＮコーポレーション）を含めると５０
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口コミ投稿日：2020年09月17日

回答者： 男性/ 技術系従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年09月17日
組織体制・コミュニケーション：公共事業（住宅団地の維持管理をメイン）に関連した工
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口コミ投稿日：2020年09月17日

回答者： 女性/ 総務・業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年09月17日
企業カルチャー・社風：派手さもネームバリューもないけど、安定した企業です。経営層
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