エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社福岡工務店の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アフターメンテナンス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理部/ 一般社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:
退職金なし
住宅手当なし
寮なし
通勤手当上限2万
車貸与はあったりなかったりで基準があやふや、それに対する不満の声も多い。

オフィス環境:
比較的ゆるいオフィス環境で、慣れれば居心地がいい人は多いかもしれない。情熱を持って働くより淡々と仕事をしたいと思う人向けかと思います。
駐車場はありますが、少し歩く必要があります。

回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:福利厚生は特に目立ったものはない。住宅補助が出るので、会社付近に部屋を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:ユニークな福利厚生目立つイメージ。(社内表彰受賞者の働き方自由化等) 
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:福利厚生は特にありませんでした。オフィス環境:社員の仲は良く、居心地は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8日石横浜ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:住宅補助は厚く、定額のため若ければ若いほどその恩恵をあずかり... 続きを見る
3.0
東京都品川区東品川2−5−8天王洲パ−クサイドビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】いいえ。前まで五千円ずつあった... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南2−3−18トヨタ九段ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:【社員交流のための制度】社員や派遣など関係無く色々なイベント... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区内山下1−1−13
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:4階建ての本社ビル(東京支店)だが、都心の一等地(赤坂)に相... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市港区砂美町165番地
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
オフィス環境:オフィス内で働いている人たちが、オフィスを綺麗に使用するとい... 続きを見る
3.3
東京都文京区後楽2−2−8五洋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:量が完備されており、電気ガス水道すべて会社負担となります。そ... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:住宅補助は手厚いと感じる。オフィス環境:ごくごく普通。特別綺... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
3.3
大阪府豊中市新千里西町1−1−4
不動産・建設・建設
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:在宅勤務はコロナウイルスが5類となった後も継続しているが、殆... 続きを見る

株式会社福岡工務店で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。