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株式会社KIZUNAの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ CM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
通常の企業と変わらないと思われます。

評価制度:
私の部署はカートシステムの問い合わせ部署ですが、隣には注文受付のコールセンター部門も併設されています。分からない内容は部署の壁を超えて皆んなで相談・調査・解決するような強力的な気風ではあります。

回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が会社の売上によって決まるからあまり期待はできない。昇給のチャンス
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 0万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人目標を上回ることが出来なければ、時給は下がる。どんなにキャリアを積
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株式会社KIZUNAの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:退職金はない、福利厚生はベンチャー企業なのか充実はしていない。通勤手当
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都千代田区有楽町1−13−1DNタワー21
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給15万スタート、成績次第で上がる人もいるし、下がる人は... 続きを見る
4.0
東京都中央区日本橋室町3−2−1日本橋室町三井タワー25F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.1
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.8
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央21−6GATE28−6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:美容業界なのであまり期待しない方がいいです先輩方もあまり貰え... 続きを見る
2.7
東京都港区三田3−4−10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列で若手と管理職とでは大きく差が開く。賞与は業績とコロ... 続きを見る
4.3
東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義です。結果を残せば、成果に見合ったインセンティブが付... 続きを見る
2.7
東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発
給与制度:独自の評価制度があるが上司の裁量で決まる様。部署により客先の... 続きを見る
3.2
三重県津市西丸之内36−25
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:受付事務の給料は医療事務の中では平均的かもしれないが、一人暮... 続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2−65−6慶愛ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:求人情報に記載されていた年収を貰っている営業社員はいなかった... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区久太郎町3−4−12
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給 会社独自の号俸制度により給与ベースが決まります。相対評... 続きを見る

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