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株式会社広島組のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社広島組の回答者別口コミ（3件）

  • とび職 契約社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2020年09月01日
  • とび職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2020年08月31日
  • 重機オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2020年08月31日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社広島組の職種別口コミ（9件）

建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社広島組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 重機オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年08月31日
勤務時間・休日休暇：
全ての現場が4週8休ではないため、基本的には日曜日とゴールデンウイーク、お盆、年末年始のみの休日となりますが、いずれは週休2日になっていくと思います。
広島組はこの業界では珍しく、年間を通じて平均の残業時間が５時間程度で、帰りは会社に寄ることなく直帰できます。
有給休暇も自由に取得できるため、家族行事にも気兼ねなく出席できます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社広島組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 重機オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年08月31日
企業カルチャー・社風：
若い人達や子供がまだ小さい人たちは、大勢での飲み会や上司が居る場での集まりに出席したくない人が多いと思います。
社長がそういった事を理解してくれているため、無理に集まりを強要してこないし、変に気を使う場面が無いです。
私自身子供がまだ小さいので、会社全体の集まりが少ないのは非常にありがたいし、若い人達も、仲の良い人同士で飲みに行ける風潮はとても良いと思います。
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株式会社広島組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ とび職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年08月31日
女性の働きやすさ：
広島組は女性の方でも活躍できる環境です。
重い資材を運ばなくても出来る作業が多く存在し、残業が少なく、帰宅時間が安定していることと、有給以外にも休みの要望はちゃんと通る点などから、子供の居る女性の方は特に働きやすい環境だと思います。
しかしながら現場によっては、休憩所が分けられていなかったり、トイレが洋式ではない所も今だに存在するため、その都度会社で対応していく事が大切になっていきます。
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株式会社広島組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 重機オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年08月31日
働きがい：
私は重機オペレーターとして夏は土工事、冬は除雪を行っていますが、この専門的な職種に誇りを持っています。
重機は人の何十倍も力を持っていますが、操作する人間の腕が悪ければ、ただのガラクタとなってします。
施工がスムーズに終わり、現場の元請様やお客様に感謝された時に、この仕事をやっていて良かったなと思います。
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株式会社広島組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ とび職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年08月31日
事業の強み：
広島組は自社の大半の業務を、自社の職人で行うことを強みとしています。
そのため、連絡の行き違いだったり報告の遅れが無く、連携の取れた仕事が出来ます。
仮設工事、土工事、コンクリート工事、各工事のスペシャリストが多数存在し、豊富な知識と技術は次の世代へとしっかり引き継がれていきます。
このことから、元請様に信頼していただき、仕事を安定して得ることが出来ています。
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