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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2025年01月29日

成長・キャリア開発:
e-ランニングの研修を受けさせてくれます。

働きがい:
小規模の保育園なので、子ども達とゆったり過ごせることがよかったです。
様々な園で経験を積んだ職員が多いので、アイディアを出し合いながら保育が出来ます。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:本社所属には役職があり、現場の指導をする立場として、部長・エリアリ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:研修などはオンライン受講ができしっかりとしていましたが、対面

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事の裁量権:入社年数ではなく実務経験年数により、役職についたり裁量権が与えられ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:子どもの笑顔と、保護者からの評価。この仕事が向いている

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事を通して身につくスキル:研修が充実しており、子どもへのかかわりやこの時期に求

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:研修制度は充実しているので、多角的な視点から保育につ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:月1の給食会議で研修があったり入社後に研修動画（15時間ほど

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:zoomなどでどのような仕事内容かなど研修制度があるのでとて

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月09日

働きがい:歴史ある認可園に比べ、行事の際などやりたいことを尊重してもらいやすいで

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

働きがい:特にない。何をモチベーションにしていいのか

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:加算のためにキャリアアップ研修を組まれる。PCやタブレットも

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会社名	株式会社ｔｅｎ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://ten100.jp/
所在地	福岡県福岡市中央区大名２−１０−１シャンボール大名Ｃ棟１３０１

従業員数	5名
設立年	2017年
資本金	5百万円
代表者	西村淳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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