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株式会社tenの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:
e-ランニングの研修を受けさせてくれます。

働きがい:
小規模の保育園なので、子ども達とゆったり過ごせることがよかったです。
様々な園で経験を積んだ職員が多いので、アイディアを出し合いながら保育が出来ます。

口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:本社所属には役職があり、現場の指導をする立場として、部長・エリアリ
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:研修などはオンライン受講ができしっかりとしていましたが、対面
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:入社年数ではなく実務経験年数により、役職についたり裁量権が与えられ
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:子どもの笑顔と、保護者からの評価。この仕事が向いている
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:研修が充実しており、子どもへのかかわりやこの時期に求
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:研修制度は充実しているので、多角的な視点から保育につ
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:月1の給食会議で研修があったり入社後に研修動画(15時間ほど
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:zoomなどでどのような仕事内容かなど研修制度があるのでとて
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
働きがい:歴史ある認可園に比べ、行事の際などやりたいことを尊重してもらいやすいで
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:特にない。何をモチベーションにしていいのか
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:加算のためにキャリアアップ研修を組まれる。PCやタブレットも
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