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新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 23万円 0万円 46万円
年収 322万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:
昇給有りとなっていますが、毎年のベースアップは無く、役職について職位があがらなければ昇給はないとの事です。
ボーナスは年に2回、一回につき1月分です。
各種手当について。
家賃補助はありません。
子ども手当等もありません。
給与は、基本給+能力給+資格手当+処遇改善手当+役職手当です。
処遇改善手当や役職手当があがるとその分給与があがるわけではなく、能力給がマイナスされたりする調整が入ります。

評価制度:
本人の意思、意欲が反映されますが、人手不足もありとりあえずの主任・副主任を選出している感が否めません。役職と当人スキルのジレンマが生じています。
処遇改善手当は出ているが、本人は自分が何の分野別リーダー・専門リーダーなのがわからないという事があります。

口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:本社所属には役職があり、現場の指導をする立場として、部長・エリアリ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:保育、保護者対応、掃除、事務(連絡帳、日誌、週案、月案、個人記
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:研修など、盛んに行われています。毎月、仕事への満足度アンケ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:正社員でも月の規定勤務時間さえクリアすれば、勤務日数と時間の融通が効く
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口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:研修などはオンライン受講ができしっかりとしていましたが、対面
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 21万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:昇給は身込めません、諦めた方がいいです。評価制度:副主任手当5万主任手
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 21万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:基本給、職能手当、資格手当、役職手当、家賃手当、処遇改善手当IIなどが
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 21万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:保育士:基本給15万+資格手当+職能手当+処遇改善手当II(+家賃手当
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:人の出入りが激しく、引き継ぎもあまりうまく行っていない。本
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:入社年数ではなく実務経験年数により、役職についたり裁量権が与えられ
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:子どもの笑顔と、保護者からの評価。この仕事が向いている
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自分の頑張りがしっかり給料に表れるのでとてもいいと思います。また、通勤
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:市の補助制度を利用した住宅補助、奨学金の補助があります。通勤手当は上限
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:・有給休暇+慶弔休暇がある福利厚生制度の改善点:・新しい取
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:開園時間7:00~20:00土日祝日も開いています。変形時間
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:研修が充実しており、子どもへのかかわりやこの時期に求
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:なし組織体制・企業カルチャーの改善点:せっかく
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:退職金も1年目からでるため、少しずつ自分のペースで働けるなと感じていま
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:有給休暇+慶弔休暇がある。福利厚生制度の改善点:ソフトバン
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:研修制度は充実しているので、多角的な視点から保育につ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:これまでカレンダー通りのところでしか働いたことがなかったので
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口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
賞与:基本給だけでなく、月給総額から年間で二ヶ月分でるのは、いいが、入社から半年
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:月1の給食会議で研修があったり入社後に研修動画(15時間ほど
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:希望休は通りやすいかもしれません。入社前の説明で、休みを多く
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:本社はリモートワークもできるようだが、現場は園児が利用なしの場
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:zoomなどでどのような仕事内容かなど研修制度があるのでとて
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:月の所定労働時間が長いため、時間をこなすのに精一杯。多様な働
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係の良さや研修あり、定時帰りなども叶うのか
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・月給:基本給+職務手当+資格手当+役職手当+処遇改善手当などで構成さ
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:認可保育園で働いていた時より年収は下がりましたが、月々の給与は上がった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:保育事業があるだけに、子ども系列園に預けられて保育料も実質無料
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
多様な働き方支援:・リモートワークは本社が中心。他は、コロナ前から会議・面接・社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:・保育料助成…社員が系列園利用の場合、保育料補助 & 最優先で入所可能
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:保護者には「国の配置基準+1人保育士を配置してい
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