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株式会社ヨークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円248~800万円52

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲248~800万円
回答者数52

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
420万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳399万円500万円19
45~49歳560万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヨークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
649万円 40万円 0万円 162万円
年収 649万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
毎年の定時昇給はあるが、役職が上がるタイミングでしか大幅な昇給は見込めない。
賞与は業績によって支給率が変わるが、ほぼほぼ最低下限値の75%支給。
コロナの時は業績が一時的に上がったので、多く支給されたが、通常時は期待しないほうが良い。
各種手当に関しては、一通り揃っている。扶養手当や交通費、マネージャー手当など豊富に揃っている。

評価制度:
評価制度はいまいちよくわからず、恐らく上司の判断で適当に上げられてる感がある。実力主義かどうかはわからないが、あまり昇進に期待しないほうが良い。

口コミ投稿日:2024年07月11日

回答者: 男性/ 売場販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給もあり、賞与は毎年2回ある。また各種手当が全て準備されており充実し
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ララガーデン川口

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 20万円 34万円 60万円
年収 336万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 34万円
賞与(年) 60万円
給与制度:スーパーだと考えると給料はかなりいいが、残業が店舗によって違うが、まあ
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レジサービス

2.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 25万円 4万円 60万円
年収 318万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:エリア社員(高卒)、ナショナル社員(大卒)があり、ナショナル社員には3
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 4万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は何をもって昇給するのかの手段が分かりづらい。賞与は業績によりけり
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚

1.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:ボーナスは年に2回あり、経営があまり良くない今でも、ボーナスはカットさ
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 7万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職給や残業代はしっかりつく、賞与も今は業績が悪くても最低下限の補償が
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 回答なし/ 販売部 / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 8万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:高卒、大卒とそれぞれナショナルとエリアに分かれるナショナルは勤務地の制
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
649万円 40万円 0万円 162万円
年収 649万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:一年に一回は年齢による加給などがあるが、当然のことながら業績によって賞
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 担当者

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与に関しては本来ならば店の売り上げごとのようですが昨今のコロナの影響
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 3万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
評価制度:本社で働きたいと思ってもマネージャーを必ず経験してからでないといけませ
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給かならずある。賞与も他のスーパーと比べれば充分である。マネージャー
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 販売部 / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 8万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
賞与:各店の各部門の担当者は期間内の売上各店の各部門のマネージャーは売上、利益、
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 販売部 / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 8万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:基本的には年2回自己直属の上司所属店舗の店長人事部のそれぞれの評
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 精肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:エリア、ナショナルと二つにわかれてます、エリアは県はまたぎませんがナシ
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 精肉

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどない。賞与も出るがパートの賞与は上司や店長の一存で決まる
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 食品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 精肉

3.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあるが、頻度は少なく金額も微々たるもの。パートで賞与がでるのはい
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造販売部/ パート

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 4万円 10万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:仕事量に対して給料が少ない。賞与に対しては、年2回の支給であるが、その
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給すると給与も上がるがその分残業も増え
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:直近のボーナスは25%カットで過去最低。コロナ禍真っ只中の三年前は臨時
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年々上がっていくのでいいと思います、最初は物足りないかもですけど辛抱で
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚

1.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:新卒にしては、他の会社より給与はよい。評価制度:昔ながらの年功序列制度
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レジ会計サービス/ 担当者

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:その月々の売上で賞与が変わる。コロナの時期は、家で過ごす人が多かったた
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:勤務地の平均的な時給
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ 担当者

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年1000円くらいは昇級します。賞与は年2回約2ヶ月分貰えるので安定
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ 担当者

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年1000円くらいは昇級します。賞与は年2回約2ヶ月分貰えるので安定
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ 担当者

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年1000円くらいは昇級します。賞与は年2回約2ヶ月分貰えるので安定
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ 担当者

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年1000円くらいは昇級します。賞与は年2回約2ヶ月分貰えるので安定
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ 担当者

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年1000円くらいは昇級します。賞与は年2回約2ヶ月分貰えるので安定
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 3万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:売場マネジャーの手当は、みなし残業35時間分なので、早く帰れれば得しま
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:残業代はしっかりと出ます。賞与も年2回しっかりとあります。評価制度:毎
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は高い。評価制度:若い方でもチャレンジする機会はたくさんあるので頻
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 回答なし/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 15万円 0万円 62万円
年収 248万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:そこそこ高いと思う評価制度:できる人は
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:俗に言う年功序列型なので歳が上がるにつれ給料は上がっていきます。ただ昇
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 食品スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部店舗勤務/ 生産部門マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 400万円 30万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 120万円
給与制度:全エリアに転勤可能な「ナショナル社員」と、決まったエリアの範囲で異動す
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株式会社ヨークの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:通勤手当や退職金は充実しているが、単身赴任以外は住宅補助はない。オフィ
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:退職金は3年目以降に自動的に貯まるオフィス環境:スーパーなので駅から遠
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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は毎回組合で協議の上、決定します評価制度:昇進昇格はチャ... 続きを見る
2.8
福島県いわき市勿来町窪田十条3−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:役職別(等級別)業績連動式。夏季/冬季賞与 +決算(3月)賞... 続きを見る
2.5
神奈川県川崎市川崎区日進町1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.4
東京都目黒区青葉台2丁目19-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:自分は選任社員という、社員の権限をもったアルバイトだったので... 続きを見る
3.3
兵庫県尼崎市東園田町5−123−1西岡ビル2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北海道支社/ 店長
給与制度:パート、アルバイトスタッフは最低時給の店舗が多い印象。利益を... 続きを見る
2.6
愛媛県松山市東石井1−7−13
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レジ係/ レジ係
給与制度:割に合わない。評価制度:その人の実力とは関係ない。人が居なく... 続きを見る
2.6
東京都町田市金森4−1−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 畜産部/ 社員
給与制度:各役職によって、貰える給与額は違っている。上の地位ほど、給与... 続きを見る
3.4
東京都目黒区青葉台2−19−10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇給は3年に一度程度で、1万円... 続きを見る

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