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株式会社サステナメディカルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年08月28日

回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月28日
企業カルチャー・社風：
２０２０年に設立されたばかりの新しい法人で、経営者も比較的若いこともあり、フレックスタイム制やリモートワークを導入した自由な社風が特徴となります。
時代の流れに合わせた柔軟な発想を重視しており、事業展開についても会社の理念に沿うものであれば社員からの提案も取り入れて新しいことを推し進めていくカルチャーがあります。
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2.8
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3.0
東京都港区港南２−１５−３品川インターシティーＣ棟
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回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.5
東京都渋谷区神宮前１−２３−２６神宮前１２３ビル５Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 課長
企業カルチャー・社風:イケイケ。組織体制・コミュニケーション:会社のことが好きな人... 続きを見る
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3.1
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社リロパートナーズ

3.3
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い年齢で店長やユニットマネージャーになっている方もいるので... 続きを見る
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