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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後はまずはライン作業のような単純作業から入るかと思っていましたが、設備のトラブル処置以外はPC業務が結構多いです。エクセル・パワポでの資料作成やマクロを作れたりすると重宝されると思います。
意外と異動の希望が通ります。製造各部門から保全部門などはよくあります。

回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 65Dプロジェクト/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:2017年3月に Panasonic に入社して
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:車載電池事業が長くなく、業務の仕組みなどの未成熟
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:人をマネジメントしていくのが、主な仕事だと言われ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:深夜の勤務がしんどいと思う時はある。仕事なので仕
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:前身のパナソニック時代はパナソニックのベースに則
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

4.3
口コミ投稿日:2024年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に仕事する際は防護眼鏡、服、防塵マスクの着
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:「ものづくり」を強調してはいるものの、採用後の仕
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより交代制勤務と11時間の拘束時間がし
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待もしていなかったので特に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどない。勤務形態などはすべて事前
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に言われた業務と入社後の仕事内容が違ったり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:出向なので、もともと期待
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回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールや規則が厳
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回答者: 回答なし/ 組立1G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司でやる気が
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