口コミ194件
年収・給与30件
求人35件
フォロー数106人

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社の平均年収は541万円、年収範囲は300～1000万円です（25人の正社員の回答）。

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
541万円	300~1000万円	25人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	541万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	25人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	578万円（平均年齢31.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	480万円（平均年齢27.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	467万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	465万円	660万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
395万円	30万円	0万円	90万円

年収	395万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
あまりいいとは言えない。
若くして結婚すると苦労する。共働き前提なら大丈夫。

評価制度:
部署によって全く評価基準が違う。実力主義の部署は実力主義。実力主義は年齢、ランク関係なく求められる事がとても高い。ランク低くてもランク高い人と同じ仕事量や期待がされてるイメージ。年功序列の部署は年功序列のイメージ。
年功序列の部署でも全社共通の評価基準はありますが、若いうちは年齢来るとすぐ上がるイメージ。
課長によって昇格しやすい、昇格しにくいが感じられる。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	21万円	8万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:仕事内容の割には結構もらえます。夜勤と日勤が交互にくる勤務体制に体が合

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:役職によって、収入は様々である。通勤時は外車や国産高級車が大名行列のよ

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当は工場なので充実している気がする。ベネフィットワンと言う福利厚生が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

評価制度:主任職までは上司（係長・課長）からの推薦を貰い、自部署の部長と人事から

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	10万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	165万円

給与制度:管理職に上がる前までは、年に一万円前後の昇給がある。ただし、あるところ

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	2万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給、基本給に関しては概ね満足している。等級が上がると60万程度年収が

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	10万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:パナソニックとトヨタの合弁会社なので平均より給与は貰っている会社だと思

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給はあまり高くはないが交代制勤務をすると手当がそれなりにもらえる。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR戦略・業務支援部

2.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	53万円	8万円	0万円

年収	930万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:等級が上がれば段階的に増える。年齢給はないので、インフラと比べると水

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR戦略・業務支援部

2.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	53万円	8万円	0万円

年収	930万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

賞与:年2回支給される。水準はメーカーの中では高いがインフラには劣る。タレントマ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.4

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:グループ企業の恩恵があり各種手当などは一流企業のそれと変わらない。昇給

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR戦略・業務支援部

2.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	53万円	8万円	0万円

年収	930万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:昇給は年1回。評価は経験していないため、よくわからない。期首に目

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:彫金手当・深夜手当がきちんと出るため、身体は少々つらいことがあるものの

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	60万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:製造部門の交代勤務を行う場合は深夜手当がつき、満足のいくお金をもらうこ

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回答者：男性/ 技能/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	1万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与については少しずつ上がっていき、定年が近くなると上がらなくなる。賞

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.1

口コミ投稿日：2024年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:トヨタ　パナソニックの親会社どうような大企業に引けを取らない給与。実力

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

賞与:業界の中では賞与はしっかり貰えていると思う。新卒時から年間4.5ヶ月分ある

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回答者：男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与年二回で、45万ほど、お金で困ることはないと思う。評価制度:年に、

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:深夜手当超勤手当土日手当評価制度:どの部署に入るかは、ランダムに決

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 極板/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:多い方だとは思うが夜勤をしないと少ない評価制度:人事異動が多いので実力

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

4.3

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	1万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本的なものは揃っている評価制度:パナの等級制度を

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:交代制の技能職の場合、夜勤手当などで基本給からかなり増額される。また、

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ６５Ｄプロジェクト/ その他

3.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	45万円	22万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	22万円
賞与（年）	250万円

給与制度:業界の中では給与は高めである。評価制度:実力がある

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造本部/ 会社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:年間3回ほど個人面談が設けてあり、個人目標の達成を聞かれつぎの年に昇格

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:パナソニックの給与体系を引き続き採用していたので、いい給与。ただし、来

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:パナソニックの制度を引き継いでいる評価制度:１ｏｎ１Ｍｅａｔｉｎｇと称

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.1

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:トヨタとパナソニックが親会社のため、製造業としてはそれなりの年収です評

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員なので、昇給はありません。半年欠勤なければ、半年後に皆勤手当。

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：契約満了時手当が魅力です。初回契約の3ヶ月目には支給はありませんが、2

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口コミ・評判に関する注意事項

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プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 組立1G/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

福利厚生:住宅補助あり14年間。通勤手当。退職金なし。年休は法定通り支給。賞与は

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

福利厚生:条件に満たす人だけが、家賃1ヶ月の住宅補助が一回のみ支給される。社会保

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会社名	プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.p2enesol.com/
所在地	東京都中央区日本橋室町２−１−１日本橋三井タワー１３Ｆ

従業員数	8000名
設立年	2019年
資本金	39608百万円
代表者	好田博昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社の平均年収は541万円、年収範囲は300～1000万円です（25人の正社員の回答）。

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1356件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5837件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(507件)
4		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1377件)
5		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1377件)

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職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	578万円（平均年齢31.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	480万円（平均年齢27.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	467万円（平均年齢31.0歳）

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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