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回答者別の社員口コミ（プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
660万円 41万円 10万円 165万円
年収 660万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 165万円
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月05日
福利厚生:住宅補助はキャリア入社や転勤者に対して15年程度出るため大変手厚い。一
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口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
660万円 41万円 10万円 165万円
年収 660万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 165万円
給与制度:管理職に上がる前までは、年に一万円前後の昇給がある。ただし、あるところ
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口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月03日
成長・キャリア開発:特に開発系は、決まった役割を与えられることが少なく、いわゆる
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口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい風土。残業時間は、特定の部門だけ多い傾向にあ
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口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月03日
福利厚生:会社都合で転勤が発生した際には、家賃の半額以上の補助が支給される。ただ
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口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月05日
事業の弱み:新規事業やトヨタ以外の顧客に対しての販売
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口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月05日
成長・キャリア開発:開発職については、資格取得手当は全くないため勉強のモチベーシ
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口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月03日
事業の強み:トヨタ自動車とパナソニックの合弁会社ということもあり、資金力は十分。
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口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職を見たことがなく、全拠点を鑑みても、数えるほどしか
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プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（196件）

福利厚生・オフィス環境(37件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(16件)
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