回答者： 女性/ 配車担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
実力主義なので、年齢やこれまでの経験に関係なく、やる気があればどんどん昇格していけます。役職ごとに求める人材の基準が設けられているので、ステップアップの目標を定めやすいです。定期的に給与の見直しを行っているので年度の途中でも昇給のチャンスがあり、頑張りがすぐに評価してもらえるのでやりがいがあります。
実力主義なので、年齢やこれまでの経験に関係なく、やる気があればどんどん昇格していけます。役職ごとに求める人材の基準が設けられているので、ステップアップの目標を定めやすいです。定期的に給与の見直しを行っているので年度の途中でも昇給のチャンスがあり、頑張りがすぐに評価してもらえるのでやりがいがあります。