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株式会社情熱キャリアの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
71件
株式会社情熱キャリアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社情熱キャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社情熱キャリアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月30日
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 女性/ 人事部採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年07月16日
口コミ投稿日:2021年07月16日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年07月16日
口コミ投稿日:2024年06月04日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣紹介事業部/ なし
5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 女性/ 人材派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣紹介事業部/ なし
2.7
口コミ投稿日:2020年09月09日
回答者: 男性/ 営業兼コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年09月09日
口コミ投稿日:2020年09月10日
回答者: 男性/ パートナーセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2020年09月10日
口コミ投稿日:2020年09月10日
回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2020年09月10日
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愛知県名古屋市中村区名駅4−6−17名古屋ビルディング6F
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東京都中央区日本橋浜町三丁目9番5号TOKYO MIDORI LABO. 4階
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3.5
東京都千代田区有楽町2−7−1有楽町ITOCiAオフィスタワー
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々な人にチャンスは与えられる環境だったかと思います。また、...
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3.1
東京都港区赤坂2−9−11オリックス赤坂2丁目ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業であればとりあえず、自社サービスを数売ったら優秀、開発で...
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3.0
大阪府大阪市北区天神橋3−6−26扇町パークビル8F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事は任せてもらえるが、一部の人への負担が激...
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3.7
東京都港区芝公園3−1−22日本能率協会ビル7F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒で入社して定年までいるコンサルタントがいるのはめずらしい...
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3.7
東京都渋谷区神宮前3−25−14エスラ原宿ビル8F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念がまず売り上げしかないこと。ベンチャー企業としてもそ...
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2.9
東京都文京区小石川2−1−2ユニオン小石川第一ビル705
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】組織化が全くされていないので、レポートライン...
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3.3
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアコンサルタント
企業カルチャー・社風:人はたくさんいるので、探せば自分のやりたいことを応援してくれ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社情熱キャリアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年齢、経験に関わらず挑戦の機会はそれなりにある。一般的に下積みを年単位で行わないとできない経験を新卒でもできたりする。社員同士も距離が近く、仲が良い。役職や部署関係なくご飯に行ったりとかなりアットホーム。
組織体制・コミュニケーション:
誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる。しかし、体制変更などについては下からの意見が通りづらく、トップダウンが目立つ。
ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みは行われていない。