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株式会社ザイマックス北海道の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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株式会社ザイマックス北海道の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ザイマックス北海道で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ザイマックス北海道への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月01日
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
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2.9
東京都新宿区新宿5−8−1日神ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり固定概念や今までやってきた事を壊さないというような堅い...
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4.0
東京都新宿区新宿1丁目34-15新宿エステートビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 第一営業課(仕入)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としましては、『来るもの拒まず去る者追わず』と言う事が挙...
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3.0
東京都中央区銀座1−8−16銀座アスタービル7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内行事が多く数か月毎にイベントや飲み会がある。他部署や他店...
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3.1
東京都千代田区麹町4−5−22オークラヤ麹町ビル
不動産・建設・土地活用
4.5
東京都台東区東上野2−22−10東上野小池ビル4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としては実力主義だけどかなり自由だと思います。先輩や上司...
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3.2
東京都新宿区西新宿2−6−1新宿住友ビル25F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年に数回、会社を臨時休業にして社内イベントを行なっていました...
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4.5
東京都新宿区新宿3−32−2MOTOビル4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくお客様に向き合っていくことが社風。お客様にお部屋探し...
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3.3
愛知県名古屋市熱田区神宮4−7−27宝18ビル6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様第1で、売上は努力組織体制・コミュニケーション:ドライ...
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3.2
愛知県稲沢市高御堂1−3−18
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:異動が多い。ただ対象者の成長のためというより人員が足りなくな...
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3.9
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー41F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 新規開拓事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アセットプランニング部
組織体制・コミュニケーション:グループ企業との関係性も近いので、自分の強みを生かした部署で...
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株式会社ザイマックス北海道のカテゴリ別口コミ(24件)
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株式会社ザイマックス北海道の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社全体で色々な組織改革に挑む様子はあるが、
その分、人員の少ない末端の社員の事務負担が増加する。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも、どこにでもある普通の会社という印象。
ダイバーシティ・多様性:
特に多様性に消極的な様子はない。