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株式会社ザイマックス北海道の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:
会社全体で色々な組織改革に挑む様子はあるが、
その分、人員の少ない末端の社員の事務負担が増加する。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも、どこにでもある普通の会社という印象。

ダイバーシティ・多様性:
特に多様性に消極的な様子はない。

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月01日
組織体制・コミュニケーション:古いトップダウン的な考えではなく、個人の考えを尊重
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:社員同士、あだ名で呼びあったり雰囲気はがちがちしたというよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
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3.5
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3.5
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