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JR九州ビジネスパートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
30件
JR九州ビジネスパートナーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。JR九州ビジネスパートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、JR九州ビジネスパートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年11月27日
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
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3.0
大阪府大阪市中央区北浜4−4−10船井総研ビル
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回答者: 女性/ 生産コンサルタント・物流コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを求める人は入社すべきではない。ハードワ...
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2.9
大阪府大阪市中央区備後町2−2−1
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回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一定の休日取得は義務付けられており休みやすい。残業時間は部署...
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2.4
愛知県名古屋市南区千竈通2−13−1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなし、フレックス制度もあるので自由堂は部署・仕...
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2.8
大阪府大阪市淀川区宮原4−5−36セントラル新大阪ビル4F
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には定時で上がれるが、かなり店舗、店長による...
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3.5
東京都千代田区大手町1−9−5大手町フィナンシャルシティーノースタワー29F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休日休暇:比較的先の期間について事前に申請しておけばアサイン上考慮され...
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3.2
東京都江東区豊洲5−6−36ヒューリック豊洲プライムスクエア12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、年末年始はしっかり休めて良かった。休暇の調整も融...
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3.3
大阪府八尾市志紀町1−118
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ホールスタッフ、カウンタースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アミューズメント/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはとても融通がきくと感じました。お休みの希望...
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2.7
東京都中央区日本橋本町1−6−5ツカモトビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属部署によって差が激しい。部署によっては連日終電、徹夜が当...
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3.2
大阪府大阪市淀川区西中島5−6−24
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職務上仕方がないとはいえ残業が多いように感じた。有給は自分の...
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2.7
東京都中央区銀座3−10−7ヒューリック銀座三丁目ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
JR九州ビジネスパートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
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JR九州ビジネスパートナーズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービスサポート
トータルの勤務日数は守ってくれるが、月次前は担当会社で当たり外れがあるため、自分の希望のシフトというより、月次以外に休みがかたまる。
多様な働き方支援:
環境を整えようとされているが、上の人のやった感を形にするためのもので現場の希望や不安や意見には興味を持っていないなと感じる。