回答者： 男性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
・交通費が距離や手段に関わらず、一律で支給される。徒歩圏内に引っ越せば、その分家賃の少し高いところに住むことができる。
・年1回職務業績給制度があり、実績に応じて給与以外でも手当がつく。昇給まで届かなくても、業績給で手当が支給される。
・賞与は過去支給されなかったことがない。安定して支払の予定組みができる。
評価制度：
・実力を基に算定されるので、頑張り甲斐がある。また、いろんな事に挑戦させてもらえるので、考えながら行えて楽しい。今後も多岐に渡り提案していきたい。
・評価についても、面談でなりたい将来像・ビジョンを問われ、自身の現在の状況を把握しながら進めることができるので、早く思い描いた私になれるよう日々努力ができる充実感がある。
・交通費が距離や手段に関わらず、一律で支給される。徒歩圏内に引っ越せば、その分家賃の少し高いところに住むことができる。
・年1回職務業績給制度があり、実績に応じて給与以外でも手当がつく。昇給まで届かなくても、業績給で手当が支給される。
・賞与は過去支給されなかったことがない。安定して支払の予定組みができる。
評価制度：
・実力を基に算定されるので、頑張り甲斐がある。また、いろんな事に挑戦させてもらえるので、考えながら行えて楽しい。今後も多岐に渡り提案していきたい。
・評価についても、面談でなりたい将来像・ビジョンを問われ、自身の現在の状況を把握しながら進めることができるので、早く思い描いた私になれるよう日々努力ができる充実感がある。