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株式会社アーバンライクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アーバンホーム/ 平

3.8
口コミ投稿日：2023年01月04日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの考えがまだ残ってる会社だと思います。指導の方法やマニュアル作成などがないため、新卒には厳しいかもしれません。
自分から率先して考えて動いていける者が成長できます。

組織体制・コミュニケーション:
営業所、上司による。
組織官の交流もない。

ダイバーシティ・多様性:
女性スタッフも多く採用されてます。

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口コミ投稿日：2024年12月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月12日
企業カルチャー・社風:若手社員が多いのでサークルのような雰囲気。縛り付けるものは
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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ cs/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション：社内でのコミュニケーションは豊富にとれる環境にあり
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口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月23日
組織体制・コミュニケーション:働いている人は20代、30代が多かったので、風通し
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口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年08月20日
企業カルチャー・社風：会社の風土としては、みんな仲がよく、楽しく仕事をおこなって
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