回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 340万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 340万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
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Ｐ・Ｏ・Ｐホールディングス株式会社の女性の口コミ
3.6
22件Ｐ・Ｏ・Ｐホールディングス株式会社の女性の評判・口コミページです。Ｐ・Ｏ・Ｐホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｐ・Ｏ・Ｐホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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口コミ投稿日：2021年10月29日
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年10月29日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年12月22日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2020年08月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年08月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2020年08月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
Ｐ・Ｏ・Ｐホールディングス株式会社の女性の口コミ（15件）
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Ｐ・Ｏ・Ｐホールディングス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時は、暖かく面倒見が良い社風と面接をしてくださった役職者の人柄に惹かれ、ひとりひとりを大切に考えてくれる会社なのかととても期待していましたが、入社してみたら次第にギャップが大きくなっていきました。入社初週から残業が数時間ある、部署によって業務量の差が激しい、正社員と正社員以外での求められるパフォーマンスの差と対応が激しすぎるなど。業務量や環境の改善については何度も上長に相談しましたが、改善策を実行しても体制がすぐに元通りになってしまい、習慣化ができない社風のため、現在も環境はほとんど改善されておらず、また意見やSOSを発信しても真摯に向き合ってもらえていないので、そこが大きなギャップです。また、入社前の会社説明会の際に、社長のお話で、「土曜日を休みにしようとしています」という話があったため、言葉どおり理解をしていましたが、実際は現在も休みにはなっていません。休日が少ないのがネックで他社と入社を迷っていましたが、その社長の話があったので当社に決めたのに、話が違うのでその点は現在もずっと引っかかっています。