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株式会社ヤマダ電子工業の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:
半導体の業界が成長しているので入社1年未満の社員が増えています。
年齢構成は、
下は19歳から、上は66歳の方まで幅広い年齢層です。
平均年齢は34歳程度と聞いています。
自分にやる気があれば、20代でも職場の責任者にもなれるようです。
若い責任者でも廻りのみんなが支えあい育てていく環境があります。

組織体制・コミュニケーション:
先輩方は、仕事に対しては厳しい面もありますが、
気持ちの優しい方が多くて働きやすいです。
今までで一番仲間とのコミニュケーションがとれている会社です。
社員が大勢いますので、ごく一部に無口な方や、口うるさい方もお見えになりますが、
上手に立ち振る舞いができれば基本的に良い方が多いので
働きやすい会社です。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの取り組みも行われているようです。
実際に外国籍の方とも一緒に仕事をしています。
若い方が大勢いますので、結婚・出産といった
おめでたい話があちらこちらで聞こえてきます。
初めてのお子さん(出産)となると奥様も大変でしょうから
男性の育児休業も取得しやすい環境です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:組織体制・社風:成長過程なので大手企業と違い、整ってない事
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