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株式会社ヤマダ電子工業の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社ヤマダ電子工業の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤマダ電子工業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマダ電子工業への転職・就職活動をサポートします!
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3.2
福岡県八女郡広川町日吉1164−2広川中核工業団地内
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般職
企業カルチャー・社風:昔ながらの経営スタイルだが親会社がかなり大きいため、トップダ...
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2.8
埼玉県新座市北野3丁目6-3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に覇気がない人が多く活気がない。挨拶すらまともに出来な...
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3.3
長野県伊那市荒井3672
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列がまだ根付いている印象はある。また、挑戦は機会も上長...
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3.2
大阪府門真市門真1006
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:多様性を育もうという耳障りの良いスローガンが掲げられています...
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2.9
滋賀県野洲市南櫻1477−8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良いと思います。比較的和やか。ただ上司にも左...
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3.7
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手にも技術的な課題を与えてくれるので、成長の機会は多いと思...
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2.9
福岡県北九州市八幡西区小嶺2−10−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近は中途の管理職も増え、新しいことに挑戦する雰囲気も醸成さ...
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2.9
愛媛県新居浜市新田町1−6−22
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人数が少ないため風通しが良いと感じる。役職により。分け隔てな...
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3.3
大阪府大阪市淀川区宮原1−1−1新大阪阪急ビル8F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製品評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンのイメージ強い。組織体制・コミュニケーション:上...
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3.1
大阪府大阪市中央区玉造1−2−28
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ここ数年でダイバーシティへの会社の取り組み姿勢はかなり変わっ...
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株式会社ヤマダ電子工業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
半導体の業界が成長しているので入社1年未満の社員が増えています。
年齢構成は、
下は19歳から、上は66歳の方まで幅広い年齢層です。
平均年齢は34歳程度と聞いています。
自分にやる気があれば、20代でも職場の責任者にもなれるようです。
若い責任者でも廻りのみんなが支えあい育てていく環境があります。
組織体制・コミュニケーション:
先輩方は、仕事に対しては厳しい面もありますが、
気持ちの優しい方が多くて働きやすいです。
今までで一番仲間とのコミニュケーションがとれている会社です。
社員が大勢いますので、ごく一部に無口な方や、口うるさい方もお見えになりますが、
上手に立ち振る舞いができれば基本的に良い方が多いので
働きやすい会社です。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの取り組みも行われているようです。
実際に外国籍の方とも一緒に仕事をしています。
若い方が大勢いますので、結婚・出産といった
おめでたい話があちらこちらで聞こえてきます。
初めてのお子さん(出産)となると奥様も大変でしょうから
男性の育児休業も取得しやすい環境です。